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DialogDirect 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,1
kununu Score128 Bewertungen
78%78
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DialogDirect
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Die eigene Arbeit sinnvoll finden.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DialogDirect
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 126 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • ParkplatzParkplatz
    2%2
  • KantineKantine
    1%1
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich finde es gut das bei DialogDirect jedem eine Chance geboten wird sehr gut zu werden. Man lernt jeden Tag dazu, man lernt Skills die man überall im Alltag gebrauchen kann.
Das super offene und sympathische Team, die DialogDirect Family, und auch die Weiterentwicklungs-Chancen!
flexibel, Aufstiegschancen
Der Umgang unter Kollegen
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Die Gleichberechtigungsaspekte, der Zusammenhalt, und die Chancengleichheit. Man wird nicht nur mit gutem Geld, sondern auch mit ehrlichem Zuspruch empowert
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich habe ein Halbes Jahr auf mein Geld gewartet und auch nicht alles bekommen
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Gehalt könnte erhöht werden und Parkkosten müssen übernommen werden mit Beleg
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Scheinheilig, aufdringliche MitarbeiterInnen, manipulative Aufgaben
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Bezahlung, Arbeitszeiten
Oftmals sind die TeamleiterInnen unorganisiert, stehen zu spät auf und vergessen zu planen. Dadurch fehlt dann Material, Tablets sind nicht geladen, man fährt mit leerem Magen los.
Ein bisschen hat man das aber auch selbst in der Hand.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alles Stunden bezahlen, humane Arbeitsbedingungen, nicht so sehr auf aktive Manipulation der Kunden setzen
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Gehalt Pünktlich zahlen und zwar den vereinbarten Betrag
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Sobald die Firma davon ausgeht das in einer Person potenzial steckt wird diese gefördert. Es passiert schnell das man selbst ein Team leiten darf. Viele Coaches sind oftmals selbst erst 2-3 Jahre dabei. Dazu gibt es immer noch Möglichkeiten ins Recruiting zu gehen. Sicherlich gibt es noch weitere Aufstiegsmöglichkeiten von denen ich in meinen 3 Monaten nichts erfahren habe.
Bessere Planung Gruppen und Standort
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Das Unternehmen muss noch nachdrücklicher kommunizieren, wie hart der Job ist, auch wenn dies bereits viel getan wird.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von DialogDirect ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 67 Bewertungen).


Meine Kollegen waren nicht nur Kollegen, sondern auch gute Freunde. Ich habe bei DialogDirect sehr viele coole und offene Menschen kennengelernt.
Richtig cooler Alltag, von morgens bis abends spürt man den Zusammenhalt
5
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Wie in der Atmosphäre schon beschrieben ist das Team ein Team. In 90% der Fälle kam ich mit den Personen in meinem Team sehr gut klar. In den anderen 10% haben wir immer einen gemeinsamen Nenner gefunden.
Wirklich eine Community, fällt schwer Tschüss zu sagen
5
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Kollegen waren nett
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DialogDirect ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 73 Bewertungen).


Entweder man schläft oder man arbeitet.
Montag bis einschließlich Samstag arbeitet man meistens minimum 10 Stunden, danach gibt es dann noch bis spät in die Nacht Schulungen (diese werden zwar als "freiwillig" bezeichnet aber es wirft ein sehr schlechtes Bild daran nicht teilzunehmen und der Gruppendruck tut sein übriges). Am Sonntag ist dann Reisetag, man ist also auch hier den ganzen Tag unterwegs. Irgendwann muss man noch versuchen sich etwas zu essen zu besorgen. Man darf nicht an die Sache ...
Bis zu 12 Stunden am Tag gearbeitet zuzüglich Schulungen am Abend, bezahlt wurden nur 8 Stunden
1
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Man muss sich darauf einstellen, auf der Reise wenig Zeit für Freizeit zu haben
3
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Man ist wirklich drin in dem Job, braucht den Fokus dafür
3
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Die vorgesehenen Arbeits- und Pausenzeiten wurden in meiner Gruppe recht sorgfältig gewahrt, man hatte auch die Gelegenheit, kurze Pausen einzulegen, wann immer man diese brauchte. Freizeit gab es jedoch sonst kaum. Wer erwartet, sich die bereisten Städte nach der Arbeit ein wenig ansehen zu können, wird höchstwahrscheinlich enttäuscht werden. Die bereits erwähnten Schulungen fanden nach der Arbeit spät abends, häufig gegen 0 Uhr statt. Am Tag der Anreise, welche 10 Stunden dauerte, fand in meiner Gruppe eine solche Schulung noch ...
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 50 Bewertungen).


Ich fand es cool so früh Verantwortung übernehmen zu dürfen und in meiner Zeit weiterbildende Seminare gemacht zu haben
5
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Bei DialogDirect hat man viele Karriere Chancen! Man kann sich von Teamleiter bis Coach hocharbeiten.
Hat quasi keinerlei positiven Einfluss im Lebenslauf
1
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Alle bei DD haben ganz unten angefangen. Aus den verschiedensten Lebenssituationen heraus kann man es bis zu einem Coaching Job oder einer Städteleitung schaffen. Dafür gibt es zahllose Beispiele.
5
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Weiterbildung als Dialoger*in zur Teamleiter*in wird aktiv gefördert. Auch da gibts weiter Chancen zum Aufstieg, Master*in, Coach*in etc. Vor allem liegt DialogDirect aber Wert auf zertifizierte Rhetorikschulungen, sowie Kommunikations- und Empowermentschulungen, die nicht nur auf dem Lebenslauf gut aussehen sondern auch in der Persönlichkeitsentwicklung fördern. Größere Schulungen werden bezahlt und man wird nach Berlin eingeladen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DialogDirect wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet DialogDirect besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeitenden DialogDirect als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 128 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 56 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DialogDirect als eher modern.
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