Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantineflexible arbeitzeiten und größtenteils selbständige einteilung der arbeit
flexible Arbeitszeiten und relative selbständige Arbeitsweise
flexibele arbeitzeiten und in ausnahmesituationen homeoffice
flexible Arbeitszeiten und relativ autonome Arbeitsweise
flexible arbeitszeiten und hohes maß an autonomie
niedrige gehälter bzw. keine gehaltserhöhungen über 8 jahre
schlechte bezahlung, keine Gehaltserhöhungen über 8 Jahre
zu niedrige Gehälter, keine Gehaltserhöhung über 8 Jahre
niedrige gehälter, keine gehaltserhöhungen
schlechter Führungsstil, fehlende Innovation, schlechte Unternehmenskultur
Es müssten sich bestimmte Personen aus dem Unternehmen zurückziehen... was aber nicht passieren wird.
- wir brauchen eine Unternehmens-Kita für alle die-da Babys!
Mehr Firmenparkplätze :D
mehr Firmenparkplätze
Der am besten bewertete Faktor von die dialogagenten Agentur Beratung Service ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
- Homorvoll
- Kollegial
Kino- und Trinkabende sind eine willkommene Abwechslung
Gutes Betriebsklima
Der am schlechtesten bewertete Faktor von die dialogagenten Agentur Beratung Service ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Flurfunk das beste Kommunikationsmittel!
Heute so morgen so.
Findet kaum statt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird viel versprochen, letzendlich nicht eingehalten!
- Konferenzbesuche
- Weiterbildung / Zertifikate
