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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kompromisse machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Coaching
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
ParkplatzGehalt, persönliche Weiterentwicklung, Aufstiegschancen, tolle Atmosphäre unter Leitungskollegen, etc.
Sehr sozial und verständnisvoll
Es gibt unendlich viele Standorte in Hamburg, das man viele Erfahrungen sammeln kann
gute werte, gutes gehalt, vielfalt möglich
Toleranz wird sehr ernst genommen. Mitarbeiter die schwer erkrankt sind, wie ich, werden nicht vergrault!
hatte probleme mit einer vorgesetzten, da wurde nicht gut mit umgegangen, meiner meinung nach
Körperlich, Seelisch und Psychisch Belastung
Wenn ich anfangen würde darüber zu schreiben , würde ich morgen immer noch hier sitzen.
Das wir mit den Problemen alleine gelassen werden
Bereit oben oft genannt.
Stärken der Kolleginnen mehr integrieren
Die Digitalisierung könnte noch mehr in den Fokus genommen werden.
mehr lösungsorientiert handeln und weniger Probleme oder Schwierigkeiten aussitzen.
Möglich Spielraum für weitere Entwicklungen und Bildung an Kinder
Gesundheitsförderung- mehr Werbung für Arbeitsnehmer.
Der am besten bewertete Faktor von DRK KiJu ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es ist toll mit den Kollegen/innen zu arbeiten
Menschlichkeit im Vordergrund
Besser geht es nicht
Relativ ok im privaten Sinne. Beruflich eher mau.
Bis auf die Vorgesetzten ganz okay
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK KiJu ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Konzeptlos,Respektlos, hat sich nie für dem Mitarbeiter interessiert
sehr ambivalente Entscheidungen, Konflikte wurden vermieden, Wertschätzung gab es wenig
Inkompetent und absolut überfordert. Sieht dies allerdings nicht und gibt MA die Schuld. Lässt sich nicht helfen.
Keine Partizipation, keine Qualität, keine Qualifikation, nur Kritik.
Eigene Fehler werden verschwiegen.
Top Down. Konzeptlos. Teilweise unfreundlich. Inkompetent?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
es gab gute Weiterbildungsmöglichkeiten, aber die gemachten Weiterbildungen fanden kaum Platz in der Arbeit
Viele Fortbildungen ,in der Praxis kannst du nie Benützen
Vielfältige interne Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Möglichkeiten bestehen immer
Da sowieso keine Wertschätzung erfolgt auch hier keine Chancen auf weitere Möglichkeiten.
