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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 182 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Firmenwagen
Barrierefrei
Hund erlaubt
KinderbetreuungDie Wertschätzung und das Arbeitsklima insgesamt. Es gibt ein tolles „Wir“ Gefühl und die Werte des Unternehmens werden großteils sehr gut gelebt und auch gelehrt.
Nicht nur der Wachstum der Firma steht an erster Stelle sondern auch das Wohlergehen der Mitarbeiter
Dass man als Auszubildender mit erfolgreichem Abschluss der Ausbildung sicher übernommen wird
Tolles Team
Sicherer und wirtschaftlich stabiler Arbeitsplatz
Keine gesundheitliche fürsorge, der Papierstaub wird umher geblasen und alle Mitarbeiter müssen das einatmen. Arbeitssicherheit gibt es nur auf dem Papier.
Teilweise schlechte Vorgesetzte
Manchmal wird man als Springer rumgescheucht, da bleibt das lernen auf der Strecke. Passiert aber nicht zu oft
Kommunikation mit den Arbeitern; Führungskräfte, die nur ihre Lieblinge im Auge haben
Wir bauen so viel aus dass es mitlerweile sehr eng geworden ist in der Produktion.
Mehr auf seine Mitarbeiter eingehen und sich vielleicht mal fragen, warum in kurzer Zeit so viele Mitarbeiter kündigen.
Es wird sich kaum mit den Mitarbeitern und ihren Belangen beschäftigt; nicht nachgefragt, warum man kündigt.
Kurz gesagt: Hier wird fast nur gegeneinander statt miteinander gearbeitet. Dabei könnte man im Team so viel mehr schaffen.
Früher kommunizieren in welcher Abteilung man übernommen wird und dementsprechend Schwerpunkte setzen, z.B. nach der Zwischenprüfung
Schneller auf sich ändernde Umgebungsbedingungen (Demografie etc..) reagieren
diverse Räume müssen dringend renoviert werden
Werden nicht angenommen, nur belächelt
Der am besten bewertete Faktor von DS Smith Packaging Deutschland Stiftung ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 43 Bewertungen).
Sehr gute Zusammenarbeit und Kollegialität in den Teams
In der 'richtigen' Mannschaft guter Zusammenhalt und gegenseitige Hilfe ... auch gegenüber Aushilfen und Zeitarbeitern (Letzteres ist nicht in allen Firmen so) - man fühlt sich wie in einer 'Familie' -- Leider gibt es auch hier solche mit dem nicht klar kommt (wie überall)
Kann mich nicht beklagen, sehr nette Kollegen. Falls man mal Probleme oder unterschiedliche Auffassungen hat wir das unter vier Augen in entspannter Atmosphäre geregelt. Hier können sich andere Firmen eine Scheibe abschneiden.
Egal ob Probleme an der Maschine oder im Büro, erfahrene Kollegen sind immer bereit zu helfen und mitanzupacken um den Prozess gewährleisten zu können.
Tolle Kolleginnen & Kollegen in allen Bereichen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DS Smith Packaging Deutschland Stiftung ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 50 Bewertungen).
Führungskräfte sind nur am miteinander reden und diskutieren und versuchen und werden schlussendlich von oben ausgebremst.
Die Kommunikation ist nicht immer die beste, die Chefs geben wenige Infos weiter
Die Kommunikation ist ausbaufähig.
Wir sind noch im Wachstum und werben Mitarbeiter an, das wiederum bedeutet das es Zeit braucht bis die Kommunkation glatt und ohne Probleme läuft.
Kaum bis gar nicht.
Nicht offen und nicht transparent
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 36 Bewertungen).
Ich habe bei dieser Firma als Müllmann angefangen, perspektivlos und ohne Ausbildung.
Die Führungskräfte haben gemerkt das in mir mehr steckt als nur das und teilten mir nach und nach wichtigere Aufgaben zu.
Bis es soweit war das mir die Ausbildung angeboten wurde. Natürlich online und an den Wochenenden damit ich weiterhin meine Fixkosten stemmen kann ! Einfach top !
Wirklich gut man kann es als Facharbeiter bis in die Führungsebene schaffen wenn man es wirklich will.
Vielfältige Möglichkeiten von der Ausbildung bis zum Studium
Als Zeitarbeiter kann ich natürlich nicht alle diese vielfältigen Angebote von DS Smith mitmachen. Manche Themen wären durchaus sinnvoll für meine Tätigkeit gewesen. Ich möchte gerne weiter bei DS Smith arbeiten. Gerne auch in anderen Bereichen.
Weiterbildung ist möglich.
