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DS 
Smith 
Packaging 
Deutschland 
Stiftung 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score196 Bewertungen
82%82
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DS Smith Packaging Deutschland Stiftung
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DS Smith Packaging Deutschland Stiftung
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 182 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • KantineKantine
    61%61
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    58%58
  • EssenszulageEssenszulage
    51%51
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    34%34
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    34%34
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • RabatteRabatte
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • CoachingCoaching
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Wertschätzung und das Arbeitsklima insgesamt. Es gibt ein tolles „Wir“ Gefühl und die Werte des Unternehmens werden großteils sehr gut gelebt und auch gelehrt.
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Nicht nur der Wachstum der Firma steht an erster Stelle sondern auch das Wohlergehen der Mitarbeiter
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Dass man als Auszubildender mit erfolgreichem Abschluss der Ausbildung sicher übernommen wird
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Tolles Team
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Sicherer und wirtschaftlich stabiler Arbeitsplatz
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine gesundheitliche fürsorge, der Papierstaub wird umher geblasen und alle Mitarbeiter müssen das einatmen. Arbeitssicherheit gibt es nur auf dem Papier.
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Teilweise schlechte Vorgesetzte
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Manchmal wird man als Springer rumgescheucht, da bleibt das lernen auf der Strecke. Passiert aber nicht zu oft
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Kommunikation mit den Arbeitern; Führungskräfte, die nur ihre Lieblinge im Auge haben
Wir bauen so viel aus dass es mitlerweile sehr eng geworden ist in der Produktion.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf seine Mitarbeiter eingehen und sich vielleicht mal fragen, warum in kurzer Zeit so viele Mitarbeiter kündigen.
Es wird sich kaum mit den Mitarbeitern und ihren Belangen beschäftigt; nicht nachgefragt, warum man kündigt.
Kurz gesagt: Hier wird fast nur gegeneinander statt miteinander gearbeitet. Dabei könnte man im Team so viel mehr schaffen.
Früher kommunizieren in welcher Abteilung man übernommen wird und dementsprechend Schwerpunkte setzen, z.B. nach der Zwischenprüfung
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Schneller auf sich ändernde Umgebungsbedingungen (Demografie etc..) reagieren
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diverse Räume müssen dringend renoviert werden
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Werden nicht angenommen, nur belächelt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von DS Smith Packaging Deutschland Stiftung ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 43 Bewertungen).


Sehr gute Zusammenarbeit und Kollegialität in den Teams
4
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In der 'richtigen' Mannschaft guter Zusammenhalt und gegenseitige Hilfe ... auch gegenüber Aushilfen und Zeitarbeitern (Letzteres ist nicht in allen Firmen so) - man fühlt sich wie in einer 'Familie' -- Leider gibt es auch hier solche mit dem nicht klar kommt (wie überall)
5
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Kann mich nicht beklagen, sehr nette Kollegen. Falls man mal Probleme oder unterschiedliche Auffassungen hat wir das unter vier Augen in entspannter Atmosphäre geregelt. Hier können sich andere Firmen eine Scheibe abschneiden.
5
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Egal ob Probleme an der Maschine oder im Büro, erfahrene Kollegen sind immer bereit zu helfen und mitanzupacken um den Prozess gewährleisten zu können.
5
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Tolle Kolleginnen & Kollegen in allen Bereichen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DS Smith Packaging Deutschland Stiftung ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 50 Bewertungen).


Führungskräfte sind nur am miteinander reden und diskutieren und versuchen und werden schlussendlich von oben ausgebremst.
2
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Die Kommunikation ist nicht immer die beste, die Chefs geben wenige Infos weiter
3
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Die Kommunikation ist ausbaufähig.
Wir sind noch im Wachstum und werben Mitarbeiter an, das wiederum bedeutet das es Zeit braucht bis die Kommunkation glatt und ohne Probleme läuft.
3
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Kaum bis gar nicht.
2
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Nicht offen und nicht transparent
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 36 Bewertungen).


Ich habe bei dieser Firma als Müllmann angefangen, perspektivlos und ohne Ausbildung.
Die Führungskräfte haben gemerkt das in mir mehr steckt als nur das und teilten mir nach und nach wichtigere Aufgaben zu.
Bis es soweit war das mir die Ausbildung angeboten wurde. Natürlich online und an den Wochenenden damit ich weiterhin meine Fixkosten stemmen kann ! Einfach top !
5
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Wirklich gut man kann es als Facharbeiter bis in die Führungsebene schaffen wenn man es wirklich will.
5
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Vielfältige Möglichkeiten von der Ausbildung bis zum Studium
4
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Als Zeitarbeiter kann ich natürlich nicht alle diese vielfältigen Angebote von DS Smith mitmachen. Manche Themen wären durchaus sinnvoll für meine Tätigkeit gewesen. Ich möchte gerne weiter bei DS Smith arbeiten. Gerne auch in anderen Bereichen.
3
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Weiterbildung ist möglich.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DS Smith Packaging Deutschland Stiftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet DS Smith Packaging Deutschland Stiftung besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeitenden DS Smith Packaging Deutschland Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 196 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 70 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DS Smith Packaging Deutschland Stiftung als eher modern.
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