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duerenhoff 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score237 Bewertungen
89%89
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 81 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    51%51
  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    41%41
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • RabatteRabatte
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • KantineKantine
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Durch die neue Geschäftsführung entwickelt sich duerenhoff zur absoluten Benchmark in der Personalberatungsbranche
- An Anerkennung und Wertschätzung gegenüber MitarbeiterInnen mangelt es auf keinen Fall
- Klare Strukturen und vor allem eine klare Vision
- Die persönliche Weiterentwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters
- Jeder MitarbeiterInnen bekommt an seinem Geburtstag frei
- Ich bin gespannt wohin meine Reise gemeinsam mit duerenhoff geht
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Einige wirklich liebe Kollegen und teilweise auch super Stimmung im Büro! Unter den Werkstudenten hatten wir immer ein gutes Verhältnis. Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice war super. Außerdem konnte man einige Erfahrungen in der Branche sammeln.
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Wir sind als neues Team bei der Duerenhoff GmbH super aufgenommen worden, haben unheimlich viel Spaß bei der Arbeit und können uns auch persönlich extrem weiterentwickeln.
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Ich bin dankbar für eine offene Kommunikation innerhalb der Firma. Aus anderen Erfahrungen kenne ich ein sehr distanziertes Verhältnis zum Arbeitgeber/Geschäftsleitung und dies ist hier definitiv nicht der Fall. Ich habe immer das Gefühl alles offen ansprechen zu können.
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Die wertschätzende, konstruktive und ehrliche Art der Kommunikation im Unternehmen. Ich komme jeden Tag sehr gerne zu duerenhoff. Die Arbeit mit meinen Kollegen und den Vorgesetzten macht mir viel Spaß.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Kommunikation mit der Vorgesetzten war eher verhalten, hier aber je nach Team sehr unterschiedlich. Man kam sich manchmal etwas minderwertig vor (auch manche Kollegen gaben einem dieses Gefühl). Als Werkstudent musste man zB immer Klingeln und bekam keinen Chip für den Zugang ins Büro, manchmal hat aber niemand aufgemacht. Zudem wurden wir Werkstudenten nicht oder schlecht über die Themen, die die ganze Firma betreffen informiert.
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- Ich kann mich nicht beschweren
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Nichts. Glaubt mir eh keiner, ist mir aber egal an dieser Stelle.
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-Fortbildungsangebot kann ausgebaut werden
Ansonstens super Arbeitgeber - Ich bin sehr glücklich Teil der duerenhoff Familie zu sein!
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Manchmal etwas hoher Geräuschpegel aufgrund des Großraumbüros (ist für die Kommunikation widerum praktisch)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- höhenverstellbare Schreibtische an jedem Arbeitsplatz (aktuell vereinzelt)
- Laufband vorhanden - weitere wären super
- Klimaanlage bei den hohen Temperaturen (dyson Ventilatoren sind aber reichlich vorhanden)
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Die Aufgaben als Werkstudent waren eher einfältig, außerdem zwischen den Werkstudenten abweichend. Einheitlich gleiche und dafür vielfältige Aufgaben wären schöner.
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Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Führung sollte verbessert und Feedback angenommen werden.
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-Transparentes Karrieremodell (Kommt Ende 2020)
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Nur ein paar Kleinigkeiten, aber die schreib ich gewiss nicht hier rein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,9

Der am besten bewertete Faktor von duerenhoff ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Wer sich in der Branche auskennt, kennt duerenhoff als absoluten Premiumanbieter
5
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Ist auf dem SAP Markt etabliert und deutschlandweit sichtbar
4
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duerenhoff ist ein Begriff und kommt sowohl bei Kunden als auch bei Kandidaten immer sehr gut an.
5
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Das gute Image ist absolut authentisch und auch intern wird gut über die Firma geredet.
5
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1A Beratung für SAP Fach- und Führungskräfte. Hier steht Qualität vor Quantität! Überzeugen Sie sich selbst!
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von duerenhoff ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Die Arbeit nimmt die meiste Zeit des Tages ein, jedoch gehört das auch einfach zu dem Beruf.
Ich kann mich hier nicht groß beschweren, denn die Arbeit macht spaß und man sich das ja auch so ausgesucht.
3
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Unternehmensberatung, da rückt Work-Life-Balance immer etwas ins Hintertreffen
3
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definitiv kein nine to five, wer sich zurücklehnen möchte ist hier falsch
3
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Die Arbeit ist fordernd und nimmt viel Zeit in Anspruch!
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).


Trainings und Weiterbildungen finden in regelmäßigen Abständen statt
4
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Wer etwas aus sich machen kann erhält alle Optionen die er möchte. Bei Weiterbildungen wird der Stand regelmäßig abgefragt jedoch lässt dann die Schulung manchmal auf sich warten.
4
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Vertriebstraining ist etwas einseitig. Externe Angebote können nicht genutzt werden. Einzelne Mitarbeiter erhalten spezielle Trainings.
3
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Die Firma bietet ihren Mitarbeitern in viele Möglichkeiten sich durch Schulungen usw. weiterzubilden.
5
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-Workshops
-individuelle Coachings
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • duerenhoff wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet duerenhoff besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeitenden duerenhoff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 237 Bewertungen schätzen 97% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei duerenhoff als eher modern.
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