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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score7 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Echtzeit
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Echtzeit
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • CoachingCoaching
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Agentur ist Zentral gelegen.
Bewertung lesen
Die verlässlichen Arbeitszeiten. Die Türen der Chefetage stehen immer offen (tatsächlich und auch im übertragenden Sinn). Die kreativen Arbeiten sind klasse und es macht stolz, ein Teil von so guter Arbeit zu sein. Dass in der Echtzeit (neben anderen Themen) noch viel Klassik und Print gemacht wird.
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Guter Zusammenhalt, sowohl bezogen auf das Jobliche, als auch auf das persönliche respektvolle Miteinander.
Arbeitszeiten und Arbeitsumfeld super!.
Nette Unternehmungen auch mal im Privaten.
Echtzeit war immer eine Familie...und in jeder guten davon kriselt es mal, sonst wäre es keine GUTE!
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Das man was lernt! Und es liegt auch immer ein wenig an einem selbst was man lernen möchte.
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Seit fast 20 Jahren ein verlässlicher Arbeitgeber, mit einem tollen Teamzusammenhalt. Es gibt viele im Team, die auch schon mehr als 10 Jahre
sich hier wohlfühlen. Ich fühle mich immer noch sehr wohl und arbeite gerne hier. Die Firmenausflüge alle 2 Jahre sind ein Highliht für das ganze Team.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Komplikationen in der Kommunikation mit der Führungsposition.
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Dass es schwierig ist, neue Arbeitsprogramme zu erhalten und dass relativ schnell genörgelt wird, sowohl von den Mitarbeitern, als auch häufig von der Chefetage. Ich habe oft nicht das Gefühl von Souveränität, sondern eher von Unsicherheiten. Dazu trägt sicherlich auch die schwierige Situation zwischen Leitung Kreation und Leitung Kundenberatung bei, die leider viel zu sehr auf den Schultern der Angestellten abgeladen wird und für die es seit Jahren keine Lösung gibt.
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Echtzeit ist die beste Agentur, bei der ich jemals gearbeitet habe. Hier wird Wertschätzung gelebt!
Das beste zuerst: die Arbeit hat mich und meine Kollegen zu keiner Zeit überfordert.
Der Kollegenzusammenhalt ist Bombe und alle langjährigen Mitarbeiter sind gleich gestellt. Es wird eine sehr intensive Kommunikation gepflegt.
Da es sich um eine Agentur mit einem großen Modekunden handelt, hat man hier natürlich den totalen Durchblick, was die Trends angeht. Mitarbeiter, die sich nicht so toll zu stylen wissen, werden von ...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich wünsche dem nächsten Praktikanten einen freundlicheren und respektvolleren Umgang.
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Ansprüche an neue Mitarbeiter ein wenig runter schrauben und den Leuten eine Chance geben, sich einzufinden. Fortbildungen und Förderung anbieten bzw. ermöglichen. Inneneinrichtung (Schreibtische, Teppichböden) überdenken... Souveräneres Auftreten der Chefetage (weniger Nörgelei, Unzufriedenheit mit der Gesamtsituation nicht allen Mitarbeitern offenbaren).
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Nichts für mich war alles Top!
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Es wäre toll, wenn man sich über Facebook mit Echtzeit verbinden könnte.
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• Bleibt wie ihr seid!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Echtzeit ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wie schon vorher erwähnt, haben sich die Kollegen, die schon jahrelang dabei sind, sehr gut verstanden soweit ich das mitbekommen habe.
5
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Hier hat man es als älterer, erfahrener Mitarbeiter gefühlt etwas leichter als die Junioren, Azubis und Praktikanten.
5
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Gar keine Problematik. Gemischtes Team, der eine lernt vom anderen!
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Echtzeit ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kann ich nicht viel zu sagen. Der Müll wurde in Papier- und Restmüll getrennt, ansonsten weiss ich es nicht.
3
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Einige Mitarbeiter treiben es voran, aber grundsätzlich ist das Bewusstsein nicht sehr hoch. Es gibt erst seit Kurzem die Möglichkeit der Mülltrennung und dass einfach alles ausgedruckt und in Papierform gesammelt und abgelegt werden muss, ist wenig zeitgemäß und auch nicht umweltbewusst.
1
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Flache Hierarchie und deshalb nicht viel Entwicklungsmöglichkeiten nach oben.
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Echtzeit wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Echtzeit schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Echtzeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Echtzeit als eher traditionell.
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