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Eissport 
und 
Freizeit 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,4
kununu Score3 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,7Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 1,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,3Interessante Aufgaben
    • 1,3Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,7Gleichberechtigung
    • 1,7Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eissport und Freizeit
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Eissport und Freizeit
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Zusätzliche Rentenversicherung (ZVK)
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Toxische Arbeitskollegen, Lästereien, Ungleichbehandlung? Willkommen bei der Eissport und Freizeit GmbH!
Work-Life-Balance:
- Die Mitarbeiter schuften sich kaputt, während sich die Geschäftsführung ab 15:00 Uhr in den Feierabend verabschiedet.
Was bieten wir:
- Keine Zahlung nach TVöD-VKA. Falsche Eingruppierung bei den meisten Stellen.
Achtung: Finger weg!!! Lieber direkt zur Stadt Chemnitz!
Vorschlag für den Aufsichtsrat:
Tauschen Sie schnellstmöglich die Geschäftsführung!
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Die klare Unterscheidung zwischen DIE (produktiven Stellen) und WIR (Verwaltung)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nur einen Verbesserungsvorschlag für den Aufsichtsrat: Tauschen Sie schnellstmöglich die Geschäftsführung.
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Führungskräfte müssen komplett neu besetzt werden!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eissport und Freizeit ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Falsche Eingruppierungen bei den meisten Stellen.
1
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Keine Zahlung nach TVöD!
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Eissport und Freizeit wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Eissport und Freizeit schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Eissport und Freizeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Eissport und Freizeit als eher modern.
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