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Erbel 
+ 
Bernsen 
Steuerberatungsgesellschaft 
mbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score9 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    78%78
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • RabatteRabatte
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die hier arbeitenden Menschen sind alle sehr unterschiedlich und deshalb ist es so erstaunlich, das hier so gut wie immer ein sehr gutes Betriebsklima herrscht. Die Führung ist klar und zugewandt. Alles super....
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Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Meine Leistungen werden anerkannt.
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Ich arbeite seit 9 Jahren bei Erbel + Bernsen und fühle mich angekommen und sehr gut aufgenommen.
Ich mag die persönliche Atmosphäre und offene Kommunikation sehr. Ich finde es toll, dass einige Mitarbeiter ihre Hunde an manchen Tagen mitbringen dürfen, diese bringen jeden Kollegen zum lächeln!
Durch unser Qualitätsmanagement sind die Arbeitsabläufe optimal gestaltet und für neue Kollegen ist die Einarbeitung viel angenehmer.
Im Unternehmen herrscht eine frische, aufgeschlossene und innovative Atmosphäre. Qualitätsmanagement wird hier wirklich gelebt. Nicht nur der Kunde steht im Mittelpunkt, auch um das Wohl der Mitarbeiter ist man bemüht.
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Prozessorientierte Arbeitsabläufe (QM Zertifikat)
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hier gibt es nicht so viel zu sagen.
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Hohe Fluktuation seit Anfang des letzten Jahres. Das Betriebsklima ist schlechter geworden; der Umgang mit Kollegen und Kolleginnen hat sich auf allen Ebenen verändert. Hoffentlich gehen nicht noch mehr Leute, da ansonsten die ganze Arbeit auf die Verbleibenen umverteilt wird.
Die Lage ist zwar verkehrsgünstig, aber im Randbezirk von Berlin. Auf Grund der wachsenden Mitarbeiterzahl stößt man so langsam an die räumlichen Kapazitäten.
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Die Raumaufteilung könnte besser sein, manchmal ist es in größeren Büros oder Durchgangszimmern zu laut.
Manchmal wünsche ich mir von den Führungskräften mehr Sensibilität in der Kommunikation.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leider weiß ich auch nicht, wie das Betriebsklima verbessert werden kann. Hier sollte aber ganz schnell reagiert werden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Erbel + Bernsen Steuerberatungsgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gehöre selbst dazu und werde wegen meiner Erfahrung sehr geschätzt
5
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Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Erbel + Bernsen Steuerberatungsgesellschaft ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keine optimalen Büroräume; teilweise Durchgangszimmer; bei mehr als 2 Personen pro Raum wird es schnell unruhig
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


in den Zielgesprächen werden Karriereziele besprochen , festgelegt und dann mit entsprechenden Fortbildungen unterstützt.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Erbel + Bernsen Steuerberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Erbel + Bernsen Steuerberatungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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