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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
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Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungWarum ich gerne bei der ESPM CONSULTING AG arbeite?
Das lässt sich ganz einfach beschreiben. Mir gefällt die Professionalität und Kompetenz des Unternehmens und seiner Mitarbeiter, der Umgang mit unterschiedlichsten Kunden und Herausforderungen sowie die individuelle Förderung und Ausbildung, die man bei ESPM erfährt.
Was die ESPM für mich jedoch klar von anderen Unternehmensberatungen abhebt, ist das perfekte Netzwerk im Unternehmen und der gesamten enmore-Firmengruppe. Auch wenn wir auf verschiedenen Projekten an weit verstreuten Standorten teils alleine und selbständig arbeiten, ...
Dass ich mich am Unternehmen beteiligen kann, ein Super-Netzwerk zwischen den Kollegen existiert und ich eigenverantwortlich handeln und agieren kann.
Dass wir selten als komplette Firma zusammen sind und deshalb meist nur virtuell zusammenkommen.
