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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Hund erlaubt
Essenszulage
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
RabatteHerzlich wenig, selbst mit dem versuch neutral zu bleiben.
Es wird neu gebaut und die Firma zieht um. Zukunftsorientiert!
Die Kollegen
Teamevents, kurze Entscheidungswege, die direkten Kollegen,
Transparenz, lohn und angenehmes umfeld
Obstkorb-Mentalität.
Azubis haben Angst, Fehler zu machen, weil man dann für nichts mehr gut genug ist, obwohl sie ja in der Firma sind, um zu lernen.
Azubis haben zu viel Verantwortung und dafür null Unterstützung, wenn es darauf ankommt.
Z.b bei Prüfungsvorbereitung.
Azubis werden nicht richtig ausgebildet, der Stoff in der Berufsschule gleicht sich null wie im Betrieb. Theorie & Praxis fusionieren nicht miteinander in den meisten Abteilungen.
Es werden Ausbildungsplätze angeboten für Berufe, von denen der Betrieb selbst keinen ...
Kontrollsüchtig, Arrogant, undankbar, verständnislos, unpraktischer Arbeitsweg, Gehalt an der untersten Grenze
Die Punkte oben
Obstkorbmentalität
Nichts das mir momentan in den sinn kommen würde
Bisschen mehr auf die Angestellten hören, denn die machen den Job schließlich. "Meiner Meinung nach" - Agumentationen mal lassen und wirklich auf die Leute hören, die dran arbeiten. Schnellschüsse etwas einschränken. An Verbesserungen nicht mit Vorwürfen herrangehen.
Verbesserungsvorschläge bringen an dem Punkt nichts. Denn drauf reagiert der Arbeitgeber nicht.
Der Geschäftsführer ist in Ordnung, sollte mehr durchgreifen.
Bessere Gehälter
Schulungen im Bereich Sozialkompetenz und Belastbarkeit
Echte Wertschätzung
Bessere Benefits
Keine momentan, ist alles gut im betrieb
Der am besten bewertete Faktor von [ ] faco iMedia group ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
ja, das wird überall gelebt
Nichts bekannt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von [ ] faco iMedia group ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wird ständig über Fehler gelästert. Man fühlt sich als ob man nichts richtig macht. Bei kleinen Fehlern wird einem Arbeitsverweigerung vorgeworfen. Stimmung diktiert Stimmung des gesamten Betriebs. Selbiges wird aber dann Mitarbeitern vorgeworfen. Dankbarkeit wird kaum gezeigt. Man wird oft ins Meeting zitiert, wo man sich Vorwürfe anhören darf. Im Umgang mit Mitarbeiter oft ein unnötig aggressiver Grundton, egal ob per Telefon oder per Mail. Dazugesagt werden muss, dass dieses Verhalten nur von einem der Geschäftsführer gezeigt wird.
Geschäftsführerin lässt Ihre schlechte laune an den Mitarbeitern aus, aber selbst sollte man sein Privatleben von der Arbeit trennen.
Nasenfaktor. Wenn man als Arbeitnehmer gemocht wird, zu allem ja und Amen sagt und nie auch nur ein Widerwort gibt dann hat man es deutlich leichter.
Nach Außen hin super freundlich und zuvorkommen aber intern absolute Katastrophe.
Regelmäßige Spannungen
Maskenhaftes Verhalten
Bevorzugen die Kollegen die lange zur Firma gehören. Machen sich lustig über Angestellte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Azubis sind billige Arbeitskräfte, Fehler werden bestraft und man darf dann me Woche lang nur die Halle fegen. Weiterbildungen werden keine Angeboten und sobald man die Ausbildung dort abgeschlossen hat, bleibt man auch auf dem gleichen Wissensstand. Schade.
Ausbildung wertlos. Kriegt kaum was gezeigt. Beruf hauptsächlich in der Berufsschule gelernt. Es werden Berufe gelehrt, die kaum im Betrieb Anwendung finden. Keine praktische Erfahrung. Azubis sind billige Arbeitskräfte.
einige Möglichkeiten
