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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungMögliche Gleitzeit und Monatskarte wurde immerhin Bar bezahlt.
Gehalt gering, hinter dem Rücken wird viel über Mandanten und Kollegen getratscht.
Fairness hoch, Gehälter höher und kommunikativer.
Der am besten bewertete Faktor von FALOG Consulting Monica Jürgens ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehälter werden auf ein Minimum gedrückt, fragt man nach einer Gehaltserhöhung ist man der erste der rausgeschmissen wird, zumindest war es bei mir so. Ersatz ist ja leicht zu finden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FALOG Consulting Monica Jürgens ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kleine Weiterbildungen gab es, 2 insgesamt zu je 1 1/2 Stunden. Eine Weiterentwicklung in der Karriere ist nicht möglich.
