Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 31 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
Alle 31 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass ich zu etwas Sinnvollem und Nachhaltigem beitrage, die Möglichkeit remote zu arbeiten, das Team, dass es immer wieder Weiterentwicklung gibt, dass ich meine Ideen einbringen kann, Vertrauen und Verantwortung, dass ich immer wieder Neues lernen kann.
-dass der Klient im Vordergrund steht
-die absolut wertschätzende Kommunikation
-die Offenheit für Verbesserungsvorschläge
-den Zusammenhalt
-die Team-Events
Besonders gut finde ich die offene Kommunikation und das absolut faire Miteinander.
Die Flexibilität und Arbeitsvielfalt gefällt mir besonders gut. Einem wird seine Fachkompetenz zugesprochen und verantwortungsvolle Aufgaben zugeteilt. Zudem gefällt mir die lockere Kommunikation und eine stets positive Atmosphäre
Ich mag die schnell, unkomplizierte und wertschätzende Kommunikation. Ideen oder inhaltliche Verbesserungen werden aufgenommen und ich fühle mich extrem wohl in diesem Unternehmen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts Nennenswertes. Bis jetzt bin ich rundum zufrieden.
Derzeit gibts es nichts auszusetzen :)
Ich bin hier tatsächlich sehr zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Gelegentliche virtuelle ‚Coffee Talks‘ könnten den informellen Austausch zwischen den Teams fördern.
Bisher bin ich sehr zufrieden und habe keine konkreten Verbesserungsvorschläge.
Zum Teil wird sehr viel Neues eingeführt und verbessert. Das kann manchen Menschen schon fast zu viel sein. Die meisten Mitarbeiter begrüßen es allerdings, wenn Prozesse immer wieder optimiert werden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Fachzentrum für Wut & Aggression ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
supernette Kollegen, hab alle ins Herz geschlossen
Herzliches Miteinander
Tolle Atmosphäre in der man leicht ankommt
Team-Sprit und gegenseitige Unterstützung
Der Zusammenhalt ist wunderbar. Und das obwohl wir remote arbeiten. Es gibt tägliche online Meetings, an denen alle teilnehmen. Wir haben einen sehr aktiven Chat, indem viel gelobt wird und jeder sehen kann, was für gute Arbeit alle täglich leisten. Einmal im Monat treffen wir uns um (in der Arbeitszeit) etwas zusammen zu Unternehmen, dass allen Spaß macht. So lernen wir uns auch immer besser kennen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fachzentrum für Wut & Aggression wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Fachzentrum für Wut & Aggression besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fachzentrum für Wut & Aggression als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fachzentrum für Wut & Aggression als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Fachzentrum für Wut & Aggression
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Fachzentrum für Wut & Aggression
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege