Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtDass ich zu etwas Sinnvollem und Nachhaltigem beitrage, die Möglichkeit remote zu arbeiten, das Team, dass es immer wieder Weiterentwicklung gibt, dass ich meine Ideen einbringen kann, Vertrauen und Verantwortung, dass ich immer wieder Neues lernen kann.
Besonders gut finde ich die offene Kommunikation und das absolut faire Miteinander.
-dass der Klient im Vordergrund steht
-die absolut wertschätzende Kommunikation
-die Offenheit für Verbesserungsvorschläge
-den Zusammenhalt
-die Team-Events
Die Flexibilität und Arbeitsvielfalt gefällt mir besonders gut. Einem wird seine Fachkompetenz zugesprochen und verantwortungsvolle Aufgaben zugeteilt. Zudem gefällt mir die lockere Kommunikation und eine stets positive Atmosphäre
Ich mag die schnell, unkomplizierte und wertschätzende Kommunikation. Ideen oder inhaltliche Verbesserungen werden aufgenommen und ich fühle mich extrem wohl in diesem Unternehmen
Nichts Nennenswertes. Bis jetzt bin ich rundum zufrieden.
Derzeit gibts es nichts auszusetzen :)
Ich bin hier tatsächlich sehr zufrieden.
Gelegentliche virtuelle ‚Coffee Talks‘ könnten den informellen Austausch zwischen den Teams fördern.
Bisher bin ich sehr zufrieden und habe keine konkreten Verbesserungsvorschläge.
Zum Teil wird sehr viel Neues eingeführt und verbessert. Das kann manchen Menschen schon fast zu viel sein. Die meisten Mitarbeiter begrüßen es allerdings, wenn Prozesse immer wieder optimiert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Die Wut Coaches ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Herzliches Miteinander
supernette Kollegen, hab alle ins Herz geschlossen
Tolle Atmosphäre in der man leicht ankommt
Team-Sprit und gegenseitige Unterstützung
Der Zusammenhalt ist wunderbar. Und das obwohl wir remote arbeiten. Es gibt tägliche online Meetings, an denen alle teilnehmen. Wir haben einen sehr aktiven Chat, indem viel gelobt wird und jeder sehen kann, was für gute Arbeit alle täglich leisten. Einmal im Monat treffen wir uns um (in der Arbeitszeit) etwas zusammen zu Unternehmen, dass allen Spaß macht. So lernen wir uns auch immer besser kennen.
