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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung- Wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
- den Mut und das Vertrauen, neue Wege zu gehen
- die Möglichkeit, neue Strukturen zu schaffen
- das kollegiale Miteinander
- Hands-on Mentalität & Teamspirit
Keine Wertekultur, es werden AN abgeworben und wenige Monate später wieder entlassen…nicht sehr strategisch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FINVIA Holding ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Entscheidungen werden oft im Team besprochen und Mitarbeitermeinungen sind gefragt. Allerdings gibt es gelegentlich Verbesserungsbedarf bei der Abstimmung, insbesondere bei der klaren Abgrenzung von Arbeitsschritten.
