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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeBüroausstattung
Dass auf die Wünsche des Mitarbeiters eingegangen wurde, als auch die Kommunikation miteinander.
First ist sehr professionell und hilfsbereit!
Der Mensch steht hier im Vordergrund.
Man hat große Chancen und wird immer wertgeschätzt.
das ich eine faire Chance hatte und das ich als Fachkraft vermittelt wurden.
Und nicht als Hilfskraft als was ich mich beworben habe.
Es ist toll zu sehen, das man in diesem Unternehmen als Mensch wertgeschätzt wird, jeder Mitarbeiter ist wichtig und es wird miteinander gearbeitet und nicht gegeneinander.
Der hochmutige Umgang untereinander. Hier wird es gerne auch mal laut, wenn externe Mitarbeiter "nicht spuren"
Keine Fahrgeldvergütung. Niedriger Lohn.
Bis jetzt nie
Bisher sind mir noch keine negativen Dinge aufgefallen, bzw. keine über die man nicht drüber stehen könnte.
Mobbing und Intrigen unterlassen
Wünschenswert wäre ein höherer Bekanntheitsgrad, da aufgrund der sehr guten Unternehmenskultur, sowohl gegenüber externen als auch internen Mitarbeitern, noch mehr Potential besteht.
Der am besten bewertete Faktor von first personalmanagement ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das sehe ich als sehr gut an. Jeder Mitarbeiter/in wird gleich gesetzt und gleich behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von first personalmanagement ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Könnte etwas mehr sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt Seminare und Fortbildungen für Neuerungen im täglichen Aufgabenbereich
Sind definitiv gegeben
