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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenEs gibt mehr neu ausgefeilte Vision und Vision Townhall Meetings und OneGoal-Chakka Kram mit 8K Hochglanzupostern und Pikachu Ayurveda Teezeremonien pro Quartal als viele Firmen Mitarbeiter haben
Das wohlfeile Chi Chi und dabei derbe in die Tasche lügen
Runter vom Ross, rein ins Dorf
Der am besten bewertete Faktor von FocusFirst ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ja, doch. Entschädigt aber nicht für eine Führung durch Ankündigen, Durchpeitschen, dann doch nicht gar so gut sein beim Selbst machen und dann lautem Propagieren des besser-mal-Unterlassens.
