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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
BetriebsarztMitarbeitergespräche zwischen Geschäftsführung, Betriebsrat und Arbeitnehmer sollten mindestens 1 x jährlich stattfinden mit dem Ziel, dass alle Ressourcen im Unternehmen genutzt werden und somit eine langfristige Sicherung des Standortes und eine angemessene Wertschätzung (auch Vergütung) des Mitarbeiter zu gewährleisten
Der am besten bewertete Faktor von FP Produktionsverwaltung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
kurzer Dienstweg funktioniert auch mit gegenseitiger Wertschätzung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FP Produktionsverwaltung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Lohn wird oftmals im unteren Bereich (knapp über Mindestlohn) gewährt, keine zusätzlichen Sozialleistungen, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
