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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Persönlich und warmherzig sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatte
EssenszulageDas Team war unglaublich freundlich, unterstützend und professionell, was eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre geschaffen hat. Ich hatte die Möglichkeit, wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln und persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln.
Von der Arbeitsatmosphäre über die Kollegen bis hin zur Führungsebene, hier stimmt einfach alles. Ich fühle mich wirklich privilegiert, Teil dieses Teams zu sein
Hier jeder hat die Möglichkeit, seine besten Qualitäten zu zeigen und die Verantwortung zu übernehmen
Ein herausragendes Merkmal unseres Arbeitgebers ist das Vertrauen, das er in jeden Einzelnen setzt. Wir erhalten Verantwortung und einen Vertrauensvorschuss, was uns ermöglicht, unser Potenzial voll auszuschöpfen.
Habe ich oben schon geschrieben.
Absolut nichts Schlechtes am Arbeitgeber. Eine durchweg positive Erfahrung in allen Bereichen. Ich bin dankbar, Teil dieses großartigen Teams zu sein
In 3 Jahren Zusammenarbeit hatte ich keine schlechte Erfahrung
Fretus bietet bereits ein herausragendes Arbeitsumfeld, in dem ich mich voll und ganz unterstützt und wohl fühle
Die Firma entwickelt sich ständig in vielen Bereichen, man fühlt sich immer auf dem neuesten Stand, daher gibt's von meiner Seite keine Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage
Klimaanlage
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Es wird ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio über die Fretus Akademie angeboten, das jedem Mitarbeiter zur Verfügung steht. Zusätzlich zu fachspezifischen Schulungen legen wir auch großen Wert auf Schulungen und Coachings zur persönlichen Entwicklung, um das volle Potenzial unserer Mitarbeiter zu fördern.
Gibt gerade eine aktuelle freiwillige Weiterbildung (für alle die wollen) im wichtigen Thema, die uns für Kunden wertvoller macht. Online oder im Büro Teilnahme möglich
Es gibt viele interessante und hilfreiche Schulungen, Seminare und Events und man kann sich fachlich und persönlich gut weiterbilden
Es werden zahlreiche Weiterbildungen angeboten. Auch die individuelle Weiterentwicklung wird vom Vorgesetzten gefördert.
Man wird gefördert und kann sich durch die diversen Schulungen persönlich und geschäftlich weiterbilden.
