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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungIch finde toll das jeder Mensch mit seinen Stärken und auch Schwächen gesehen und akzeptiert wird.
Faire Kommunikation auf Augenhöhe
Die offene Kommunikation und familiäre athmosphäre! Egal was für Ängste oder Probleme..Es wird sofort geholfen oder geklärt...
Top Atmosphäre unter Kollegen .
Vorgesetzen: Ehrlichkeit und offene Gespräche
Die offene & ehrliche Art & weise wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird.
Top Arbeitskräfte werden gehen gelassen, weil sie zu "teuer" würden
Schlecht finde ich nichts. :)
Bisher gibt es nichts zu beanstanden.
Ab und zu fehlt die Ordnung am Arbeitsplatz.
Eigentlich bis jetzt garnichts
Schulungen für die Führungskräfte und es sollte dringend offener gesprochen werden.
Verbesserungsvorschläge habe ich keine - ich bin Happy.
Den Schichtplan mitten in der Woche planen und an Pinnwand hängen
Alles super bis auf den niedrigen Stundenlohn
Der am besten bewertete Faktor von Friedmann Print Data Solutions ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mein Aufgabengebiet ist vielfältig und interessant.
Tolle Jobs und schöne Arbeitsplätze
Jeder neue Mitarbeiter wird eingelernt in mehrere Bereiche und somit werden wir dann auch gerecht verteilt
Jeden Tag eine neue Herausforderung in verschiedene Arbeitsbereichen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Friedmann Print Data Solutions ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es werden nur negative Sachen besprochen das leider aber auch nicht mit einem selber
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer sich weiterbilden möchte, bekommt die Möglichkeit dazu.
Förderung mit guten Mitarbeitern am verschiedene Maschinen , Flexibilität
Bemühen sich sehr mit guten Mitarbeitern Lösungen und Förderungen zu finden
