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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungTolle Chefs, gutes Arbeitsklima und angenehme Arbeitszeiten. Trinken wird gestellt sowie frisches Obst.
Das Unternehmen hat ca. 40 Mitarbeiter und legt viel Wert auf soziale Aspekte im Arbeitsalltag. Obwohl GESSLER + FUNK Office Teil einer Unternehmensgruppe ist, herrscht ein sehr freundlicher Umgang zwischen den Mitarbeitern. Die Größe erlaubt es auch interdisziplinarische Tätigkeiten zum Alltagsgeschäft wahr zu nehmen.
Der am besten bewertete Faktor von GESSLER + FUNK Office ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeitsatmosphäre ist super. Man fühlt sich wenig eingeschränkt im der persönlichen Verhalten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GESSLER + FUNK Office ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist Nebensache und wird teils durch die sehr gute Arbeitsatmosphäre ausgeglichen. Die Gehälter sind im Vergleich zu anderen Branchen eher unter Ende.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsmöglichkeiten durch Stipendien zum B.A. oder Master sehr gut. Karriereperspektiven sind entweder fachlicher Natur oder kaum vorhanden.
