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Glasklar 
Deutschland 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score9 Bewertungen
89%89
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Glasklar Deutschland
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Glasklar Deutschland
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    89%89
  • DiensthandyDiensthandy
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • CoachingCoaching
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • KantineKantine
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

offene Kommunikation mit allen Etagen
Man wird geschätzt für das was man tut
Die Freiräume bei der Arbeit, welches es ermöglicht individuelle Lösungen für Kunden, Kollegen und Unternehmen zu finden. Auch wenn das hin und wieder mehr Aufwand bedeutet. Aber die Zufriedenheit und die positive Rückmeldung hierzu ist es wert.
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Das Team ist einfach mega. Wir sind alle auf einer Ebene.
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Kurze Kommunikationswege.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das ich nicht schon eher zum Team gekommen bin
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Startup mit allen Negativmerkmalen und kaum überzeugenden positiven Eigenschaften.
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meine persönliche Meinung keine
Nicht viel. Aber der tägliche Anspruch sich zu verbessern muss bleiben und wie bisher weiter vorgelebt werden.
Fällt mir spontan nix ein
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Macht weiter so was besseres hätte mir nicht passieren können
Das sich die Geschäftsführung nicht auf Projektleiter und Bauleiter wie in der Vergangenheit verlässt, die viel Missmanagement betrieben haben und wissentlich dem Unternehmen geschadet haben. Sondern weiter ihre Sinne schärft und bei der Auswahl von zukünftigen Personaleinstellungen diese Fehler nicht nochmal macht. Aufgrund dessen den Personalrecrutingprozess bei der Mitarbeitersuche verbessern.
Hier gibt es nichts, einfach perfekt
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Preisbewusst agieren heißt nicht immer das Billigste wählen.
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Da gibt es gerade absolut NICHTS was zu verbessern wäre.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Glasklar Deutschland ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Jeder Tag ist eine andere Herausforderung und mit den Kollegen macht jeder Tag einfach Spaß. So ein perfektes Umfeld hab ich bisher nicht gehabt. Traumhaft
5
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Jeder ist für den anderen da wenn er Hilfe braucht
super Kollegen tolle Stimmung immer Hilfsbereit einfach Familiär
Wie in jedem Unternehmen kochen alle mit dem gleichen Wasser, dennoch gibt es Ausnahmen, wo die Basis wie hier stimmt. Will heißen, das die Basis wie Respekt, Tolerant, Gemeinschaftlich, Lob und konstruktive Kritik stimmt.
5
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Netter Umgang, egal ob GF-Leitung oder die direkten Kollegen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Glasklar Deutschland ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ein Start Up mit allen Facetten und dieses Unternehmen muss sich auch etablieren. Daher gibt es Pro & Kontra. Jedoch denke ich das sich dieses Unternehmen gerade einen guten Ruf erarbeitet.
3
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Bei Komunen Subunternehmer und Auftraggebern sehr schlecht
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


viele Schulungen werden angeboten Weiterbildung ebenfalls Ziele usw
Wer mit anpackt und sich aktiv einbringt kann auch sich sehr gut weiterentwickeln.
5
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wer sich Weiterbilden will kann dies tun
Wer sich weiterentwickeln möchte bekommt die Möglichkeit.
5
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Wenn man Leistung zeigt und auch mal etwas links und rechts von seiner eigentliche Aufgabe schaut stehen einem fasst alle Möglichkeiten offen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Glasklar Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Glasklar Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeitenden Glasklar Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Glasklar Deutschland als eher modern.
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