Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen götz brandschutz, inhaber stefan rau?

götz brandschutz, inhaber stefan rau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet götz brandschutz, inhaber stefan rau besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden götz brandschutz, inhaber stefan rau als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von götz brandschutz, inhaber stefan rau das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei götz brandschutz, inhaber stefan rau wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei götz brandschutz, inhaber stefan rau als eher modern.

götz brandschutz, inhaber stefan rau als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8

kununu Score8 Bewertungen

80%80

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,6Gehalt/Sozialleistungen
- 4,8Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 8 Bewertungen entdecken

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Brandschutztechniker:in 5 Gehaltsangaben

Ø44.100 €

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

götz brandschutz, inhaber stefan rau

Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

götz brandschutz, inhaber stefan rau

Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
88%88
Coaching
75%75
Homeoffice
75%75
Hund erlaubt
63%63
Mitarbeiter-Events
63%63
Mitarbeiter-Beteiligung
63%63
Rabatte
50%50
Internetnutzung
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Barrierefrei
38%38
Parkplatz
38%38
Firmenwagen
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Kantine
13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Zeit vor dem Arbeitsantritt sowie nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses sowie dem Umgang mit unterschiedlichen Auffassungen in Arbeitsprozessen.
Ich bedanke mich für eine vertrauensvolle Zeit und das mir innerhalb des Studiums keine Probleme bereitet wurden, sehr lobenswert.

Juli 2024Bewertung lesen

Nimmt Verbesserungsvorschläge auf. Lobt Mitarbeiter. Familienfreundliches Unternehmen.

April 2023Bewertung lesen

Es ist locker und macht mir sehr viel Spaß!

Mai 2023Bewertung lesen

Familienunternehmen

November 2023Bewertung lesen

Motivierende Art, immer eine Lösung zur Hand, Faires Miteinander,....

April 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechtes Bezahlungsverhalten, hat mittlerweile sehr viele mit gefährlichem Halbwissen angestellt.

November 2023Bewertung lesen

Habe ich noch nichts entdeckt

Mai 2023Bewertung lesen

Vielleicht etwas zu GGG (Gutmütig / Gutgläubig / Geduldig) ;-)

März 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung vorantreiben.

April 2023Bewertung lesen

Selbst das Arbeiten vorleben

November 2023Bewertung lesen

Bessere Struktur für Auftragsübersicht durch bessere Software/ digitale Lösung... damit wäre noch ein besseres und effektiveres Arbeiten möglich...

April 2019Bewertung lesen

Mehr Bürosstruktur (Digitalisierung, veraltete Nummer auf "aktuellen" Aufklebern um noch besser erreichbar zu sein)

März 2019Bewertung lesen

Weiter an der Digitalisierung arbeiten

Mai 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

5,0

Der am besten bewertete Faktor von götz brandschutz, inhaber stefan rau ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Wird sehr groß geschrieben!

5

Juli 2024Bewertung lesen

wir arbeiten sehr umweltbewusst und resourcenschonened

5

Mai 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von götz brandschutz, inhaber stefan rau ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Unpünktliche Bezahlung

2

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Wird unterstützt.

5

Juli 2024Bewertung lesen

Weiterbildung wird immer gefördert und unterstützt.

5

Mai 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

götz brandschutz, inhaber stefan rau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet götz brandschutz, inhaber stefan rau besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden götz brandschutz, inhaber stefan rau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei götz brandschutz, inhaber stefan rau als eher modern.