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Habekost 
und 
Fichtner
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,0
kununu Score5 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,3Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 1,4Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,5Gleichberechtigung
    • 1,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Habekost und Fichtner
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Habekost und Fichtner
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kann leider nichts gutes Berichten.
Bewertung lesen
Ich kann da nichts gutes berichten
Bewertung lesen
Die Mitarbeiterbetreuung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu wenig Urlaub, zahlt kein Urlaubsgeld, zahlt nicht alle geleisteten Arbeitsstunden hält sich nicht an den Tarifvertrag.
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Zu wenig Zeit um das Objekt richtig zu reinigen.
Sehr begrenzte Arbeitsmittel
Weniger Urlaub als bei der vorigen Firma
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Weniger Zeit für die gleiche Arbeit und somit auch weniger Verdienst
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Umgang mit den Personal fairer gestalten, z.B. alle geleisteten Arbeitsstunden bezahlen und sich an den Tarifvertrag halten.
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Einfach den Mitarbeitern mehr Zeit geben damit sie den Leistungsverzeichnis gerecht werden können.
Bewertung lesen
Mehr Zeit für die Aufgabenbewältigung wäre ein wichtiger Schritt
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,8

Der am besten bewertete Faktor von Habekost und Fichtner ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Man muss sehr sparsam mit den Arbeitsmaterial sein
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Habekost und Fichtner ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Übernimmt neue Objekte und kürzt radikal die Arbeitszeit. Kollegen die krank geworden sind wurden sofort gekündigt.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Habekost und Fichtner wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Habekost und Fichtner schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Habekost und Fichtner als eher traditionell.
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