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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeFür eine Ausbildung gut geeignet aber mehr auch nicht
Chefs schauen immer nach Mitarbeiter. Es gibt Wasser umsonst
technische Fähigkeiten
relativ flexible Arbeitszeiten
- Bezahlung
- Umgang mit Mitarbeitern
- Keine Auftiegschancen
- Keine Weiterbildungsmöglichkeiten die sich am Ende lohnen
gute Mitarbeiter werden nicht geschätzt
- Mitarbeiter nicht ausnutzen und besser bezahlen.
- „Falsche“ Menschen besser zu durchschauen z.B. Lästereien direkt ansprechen und nicht zulassen
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Der am besten bewertete Faktor von Hagmaier Etiketten & Druck ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird viel für die Umwelt gemacht
wird Wert darauf gelegt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hagmaier Etiketten & Druck ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
leider sehr selten Lohnerhöhungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ausbildung mit Studium möglich
Viele haben als Arbeiter angefangen und leiten jetzt Abteilung
sogut wie keine
