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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
BarrierefreiEine sehr gute Möglichkeit um als Werkstudent Erfahrung zu sammeln für das weitere Arbeitsleben. Man lernt viel über die Financial Services Industrie und kann allgemein seine soft skills sehr gut trainieren, durch den Umgang mit Kandidaten, etc. Außerdem kann man von Herr Haibach sehr viel über die Geschäftsprozesse von Finanzdienstleistern lernen. Auch gegenüber Verbesserungsvorschlägen war er immer sehr offen und hat viel Freiraum für proaktive Optimierung gelassen.
Der Standort des Büros ist in bester Lage Wiesbadens, daher gerade für Studenten aus Wiesbaden super zu erreichen.
Auch wenn das Unternehmen traditionell konservativ geführt wird, sind die Kommunikationswege direkt und unkompliziert. Das Team ist sehr nett und man ist offen gegenüber Verbesserungsvorschlägen und Veränderungen. Man ist auch als Werkstudent in Projekten von Anfang bis zum Ende involviert und kann viel mitnehmen.
In meiner Zeit bei Haibach & Cie konnte ich viel ergänzend zum Studium lernen. Ich konnte Branchen know-how, inhaltliche Kompetenzen und soft skills ausbauen. Das Arbeitsklima und das Team haben es mir leicht gemacht mich im Tagesgeschäft einzubringen. Auch bekommt man viel Verantwortung übertragen und darf bei wichtigen Projekten mitwirken und diese über den gesamten Prozess begleiten.
Top Kommunikation
Offenes und transparentes Miteinander
Regelmäßiges, konstruktives Feedback
- toller Zusammenhalt des Teams
- gute Bezahlung
- viele unterschiedliche Aufgaben
- Abwechslung durch das Mitwirken an verschiedenen Projekten
- Super Lage
- Weihnachtsfeier und Restaurantbesuche mit dem gesamten Team
Der Papierverbrauch ist grundsätzlich etwas hoch und ließe sich recht einfach verringern.
Man könnte ein bisschen mehr von den Möglichkeiten der Digitalisierung profitieren um Prozesse zu optimieren.
- mehr in Richtung "Paperless Office" gehen / Dinge vermehrt digital bearbeiten
- flexible Arbeitszeiten
Der am besten bewertete Faktor von Haibach für Personalberatung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gelten für alle die gleichen Gesetze/Regeln.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haibach für Personalberatung ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider etwas viel Papiergebrauch.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Auf individuelle Wünsche wird gerne eingegangen
Weiterentwicklung und -Bildung ist erwünscht und wird gefördert.
