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Hans 
Timm 
Fensterbau 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score15 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hans Timm Fensterbau
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Sich überschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hans Timm Fensterbau
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • KantineKantine
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familienunternehmen, kann sicheren Arbeitsplatz gewährleisten, Sehr abwechslungsreicher Arbeitsalltag, gute Entwicklungsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Alle Familienmitglieder leben für den Betrieb und sind jederzeit da, wenn man Unterstützung braucht.
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pünktliche Bezahlung, geregelte Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Arbeit, gutes Kollegium
Soziales Verhalten
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Geregelte Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

teilweise die Kommunikation, Weiterbildungsangebot
Fehlende Fachkräfte
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Weiterbildungsangebot nicht sichtbar, noch bessere Gehalt
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Manch einer ist etwas explosiv
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Die Firma sieht sich als großen Player, der international mitmischen will, aber teilweise mit Uraltmaschinen arbeitet. Auch mangelt es seit Jahrzehnten an Transportwagen und Lagerfläche. Die Chefs treten überheblich und arrogant auf, verbreiten eine toxische Atmosphäre.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die umworbenen flachen Hierarchien umsetzen, Kommunikation auf Augenhöhe - egal in welcher Abteilung.
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Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern
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Arbeitsabläufe weiter optimieren, noch schneller handeln, damit Themen, die MA herantragen umgesetzt werden
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Die älteren Mitarbeiter motivieren, die jüngeren Kollegen zu schulen und Ihnen Wissen zu übertragen
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Die Hektik, den Stress rausnehmen. Längere Produktionszeiten zubilligen. Leistung entsprechend honorieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Hans Timm Fensterbau ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Unternehmen hat viel in neue Maschinen in den letzten Jahren investiert.
5
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Gute Ausstattung
5
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Sehr lautes Umfeld, schlecht ausgeleuchtete Arbeitsbereiche, oftmals völlig veraltete Maschinen im desolaten Zustand
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hans Timm Fensterbau ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Schlechte Bezahlung trotz großer Verantwortung
1
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Die Bezahlung liegt knapp über dem Mindestlohn. Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Die meisten langjährigen Mitarbeiter haben im Jahr 2001 die letzte Lohnerhöhung bekommen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildungsangebot nicht sichtbar. Scheint aber zu kommen. Geschäftsführung hat in diesem Bereich vor einigen Monat etwas angekündigt
3
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Wird viel versprochen und zugesagt, wird dann jedoch entweder nie umgesetzt oder ist an einige Bedingungen geknüpft.
3
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Mit Bedienungen möglich
4
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Weiterbildungen werden einem versprochen aber finden nie statt
1
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Es gibt keine Aufstiegschancen. Nur wenn neue Maschinen angeschafft werden, wird ein ausgesuchter Personenkreis daran ausgebildet.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hans Timm Fensterbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Hans Timm Fensterbau besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden Hans Timm Fensterbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hans Timm Fensterbau als eher traditionell.
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