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Kummer Consulting GmbH
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Hund erlaubt
Coaching
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-BeteiligungKann sich nach außen (gegenüber Kunden/Verbänden/Innungen) richtig toll darstellen und die Mitarbeiter zu geistlosen Seelen verwandeln.
pünktliche Gehaltszahlung
Reagiert übertrieben allergisch auf Vorschläge, Kritik, Informationen die man im Vertrauen äußert und interessiert sich zu sehr für das Privatleben der Mitarbeiter um dies dann im kleineren Kreis nochmals (etwas anders dargestellt) zur Belustigung breitzutreten.
Umgang mit Mitarbeiter
keine Reflexion, absolut nicht kritikfähig, die seit den Anfängen bestehenden Probleme (vor allem die hohe Mitarbeiterfluktuation) mal endlich anpacken... dann bleiben vielleicht auch die Mitarbeiter länger...
Das verstaubte Management mitsamt den altbackenen Ansichten austauschen, Lernen das Mitarbeiter auch wertzuschätzende Menschen sind (und zwar die Wichtigsten Kräfte in einem Betrieb dieser Branche!) und ermöglichen, dass Arbeitszeiten sich in einem humanen Rahmen bewegen.
Fachkräfte für die notwendige fachliche Expertise. Sehe es so wie ein anderer hier, keine Quereinsteiger.
Dubiose Gesellschaft(er), man weiss eigentlich nicht, wer was zu sagen hat...
Das Management komplett auswechseln!
Führungskräfte, die die notwendige fachliche Expertise (OMM, OTM) mitbringen und keine "Quereinsteiger" wie die derzeitige GF; Homeoffice
Der am besten bewertete Faktor von HAWE-Service ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
jetzt sind wir ein super Team
Looser haben auch bei den Kollegen keine Chance
Die Kollegen helfen sich auch gegenseitig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HAWE-Service ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bezahlung schlecht, bei Überstunden ohne Ende
mittelmässig (für das Arbeitspensum definitiv zu wenig)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird aktiv gefördert und ist von der Geschäftleitung auch gefordert
Es muss alles gekonnt werden - Wer sich fragt wie: Selbstständig, ohne weitere Fragen zu stellen.
Kann ich auch nicht beurteilen.
Meine Ausbildung war ausreichend für diesen Job.
unmöglich bzw. unerwünscht
