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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubtdass jeder im Team einem bei Fragen zur Seite steht und man ständig Neues dazulernt. Es wird einem nie langweilig und man trägt vom ersten Tag an Verantwortung.
Viel nutzbarer Freiraum, nicht ganz typisch für die Branche - aber dadurch einzigartig & erfolgreich ;)
Respektvoller Umgang miteinander.
Ideale Mischung: Effektives Arbeiten und Spaß
Offenes Miteinander,
viel Freiräume im Arbeitsalltag,
dynamisches Team - supportet wo es kann und Fairplay untereinander wird GROß geschrieben (Miteinander statt gegeneinander)
man kann sich Zeit für Kandidaten und Kunden nehmen und so ein nachhaltiger Personalberater sein - die Gegenseite freut's und man wird auf Augenhöhe wahrgenommen und geschätzt.
Man ist nicht täglich mit Auszählungen für das KPI-Update beschäftigt und kann sich so gezielt auf ein erfolgreiches Business konzentrieren.
Keine Gleitzeit, nur wenn man etwas dringlich macht, klappt es mit etwas Flexibilität,
Homeofficeoption wird selten ins Spiel gebracht
Man könnte gewisse Optimierungen schneller und strukturierter umsetzen
Der am besten bewertete Faktor von Head2head Recruitment ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
coolsten Kollegen ever
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Faire Aufstiegschancen - für den Job ausreichend Weiterbildung
Es werden einem sehr gute individuelle Entwicklungsmöglichkeiten geboten.
