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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Coaching
Parkplatz
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
KinderbetreuungDass man sich selbst verwirklichen und entwickeln kann. Man kann vieles mitbestimmen, jeder Mitarbeiter bekommt eine Stimme. Wenn etwas nicht passt, kann man das kommunizieren und es wird nach einer Lösung gesucht. Am schönsten ist das unfassbar gut ausgewählte Team, das höchst zuverlässig ist, sich gegenseitig zu jeder Zeit unterstützt und ein offenes Ohr für sämtliche Belange hat.
Ich kann meinen Alltag sehr frei gestalten. Meine Arbeit ist größtenteils selbstbestimmt und dennoch bin ich gut betreut durch meinen Vorgesetzten. Ich habe das Gefühl etwas bewirken zu können.
Möglichkeit seine Ziele privat und beruflich zu verwirklichen
Sehr kollegiales miteinander
Unterstützung wenn sie benötigt wird
Gute Bezahlung
Spaß an der Arbeit
Die Potentiale der Mitarbeiter werden erkannt und gezielt gefördert.
Er hat es geschafft, dass och gerne zur Arbeit fahre und Lust habe zu arbeiten.
Absolut nichts!
Schlecht finde ich Garnichts. Natürlich ist nicht alles 100% perfekt aber stets selbstkritisch und gewillt alles gut zumachen.
Da die Geschäftsführung sehr sehr viel arbeitet hat man manchmal regelrecht ein schlechtes Gewissen Ihre Zeit in Anspruch zu nehmen. (Es wird einem dennoch nie das Gefühl gegeben zu stören) (Verbesserung ist in Sicht durch aktive Mitarbeiter Suche)
Die Kommunikation an manschen Stellen ausarbeiten.
Werden ergänzt falls welche gefunden werden
Mehr auf erneuerbare Energien setzen und effiziente Reisezeiten vorschreiben.
Vielleicht in E-Mobilität für die Zukunft investieren.
Der am besten bewertete Faktor von Unternehmensberatung Heckner ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Selbstverständlich
Mir ist keine Ungleichbehandlung bekannt.
Alle sind hier Willkommen!
Mann/Frau/Divers verdient das Gleiche - wir haben ein faires transparentes Entlohnungssystem
Wird kein Unterschied gemacht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Unternehmensberatung Heckner ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Der Umweltgedanke ist teilweise schwer zu berücksichtigen, da die BeraterInnen meistens unterwegs sind, auch in abgelegendere Orte Deutschlands
Viele Reistätigkeiten verursachen einen schlechten CO2 Fußabdruck.
Durch Deutschlandweite Tätigkeiten etwas eingeschränkt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Von Anfang an wird hier kommuniziert, dass jeder die Möglichkeit hat sich hier weiter zu entwickeln - Talente und Fähigkeiten werden gesehen und gefördert, neue Ideen sind ERWÜNSCHT. Find ich richtig klasse, habe ich so ebenfalls noch nie erlebt.
Diverse Entwicklungsmöglichkeiten auch außerhalb der eigenen Abteilung sind nicht nur möglich, sonder finden auch statt.
Stärken werden gesehen und man kann sich so entwickeln, wie man es möchte!
Wer wachsen möchte, muss heute mit dem gießen anfangen. JA! das ist die Einstellung und wird von den Führungskräften unterstützt.
Die Möglichkeit, mich beruflich weiterzuentwickeln, war mitunter ausschlaggebend für meine Entscheidung, bei Heckner zu arbeiten.
