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Heigenmoser 
Personalkompetenz 
e.K.
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score73 Bewertungen
43%43
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heigenmoser Personalkompetenz e.K
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Heigenmoser Personalkompetenz e.K
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • RabatteRabatte
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • CoachingCoaching
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • KantineKantine
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Gesundheitsvorsorge und dass immer ein persönliches Gespräch möglich ist
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Was ist gesagt ist getan
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Die Wertschätzung! Gibt es positives Feedback aus der Einrichtung wird einem das auch auf sehr nette Art weitergegeben.
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Das sich schnell um einen gekümmert wird und man nicht im Stich gelassen wird.
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super arbeit - Geld gut
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mit dem kleinsten Fehler kriegt man eine Abmahnung per Brief. Teamaufbauen ist nicht erwünscht. Schulung und Karriere ist tabu
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Unehrlich, ungeduldig, unhöflich, aggressives Verhalten der Vorgesetzten, viel hinterm Rücken sprechen
Kommunikation mit den Mitarbeitern stimmt überhaupt nicht.
Keine Führungsqualitäten.
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Keine Negative Erfahrungen gemacht daher kann ich dazu nichts sagen.
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Ständig neue interne Mitarbeiter! Keiner ist mehr lange da!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

1400e za miesiąc pracy w odlewni. Ciężka fizyczna praca przy piecu w wysokiej temperaturze. To jest kpina.
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Mehr Zeit in der Fa. Für Mitarbeiter zu haben. Team Geist und Atmosphäre aufbauen. Langfristig denken
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Bessere Bezahlung, Kommunikation.......
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Fällt mir wenig ein
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Unternehmensausrichtung zukunftsorientiert und vorallem professionell strukturieren.
Mitarbeiter wertschätzen, privat und beruflich trennen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Heigenmoser Personalkompetenz e.K ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Angenehmes und mit Vertrauen geprägtes Betriebsklima.
5
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Im Büro der Firma nett und wertschätzend empfangen worden.
5
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Sehr gutes Betriebsklima
5
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Faier Umgang!
5
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Jeder hilft jedem. Was man benötigt bekommt man selbstverständlich
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heigenmoser Personalkompetenz e.K ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Auf der Ebene ist eben schlecht
1
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Noch kein Angebot bekommen, hab aber schon gefragt.
Keine großen Karriereperspektiven erkenntlich. Auf Weiterbildung wird hier kein großer Fokus gelegt.
1
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Nur leere Versprechungen ohne Umsetzung.
1
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Karriere machen ist als Zeitarbeiter schwierig, dabei liegt es jedoch an dem Prinzip der Zeitarbeit an sich.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Heigenmoser Personalkompetenz e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Heigenmoser Personalkompetenz e.K schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeitenden Heigenmoser Personalkompetenz e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 73 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Heigenmoser Personalkompetenz e.K als eher modern.
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