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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
ParkplatzDie Kunden, ausreichend Parkplätze, eine Küche mit allem was man braucht. Tiere & Kinder werden toleriert und geschätzt (Eltern in Teilzeit, Hunde & Katzen können mit ins Büro…)
Toxisches Umfeld mit intriganten Verhaltensweisen, unorganisiert & unflexibel
Sich um das Betriebsklima kümmern & sich besser organisieren. Mitarbeiter ernst nehmen und diese wertschätzen z.B. durch Feedbackgespräche, rechtzeitige Vertragsverhandlungen & -aufsetzungen, Lob & konstruktive Kritik.
Der am besten bewertete Faktor von hmf ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kunden sind spannend und abwechslungsreich!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hmf ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eigene Meinungen sind nicht wirklich gefragt. Eigentlich gleichberechtigte Kollegenteams werden in zwei Klassen eingeteilt. Viel Gezicke untereinander. Arbeit gegeneinander statt miteinander.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungen sind nicht vorgesehen.
