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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Essenszulage
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungVerdienst
Freundschaftliches Verhältnis
Zusammenhalt
Humor
Etwas weniger Aufträge annehmen, auch wenn das bedeutet, ggf kleinere oder mittelgroße Klienten zu verlieren.
Pausen von Arbeitern tracken ab 10h Arbeitszeit
Der am besten bewertete Faktor von Hubbau Schmid ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gutes Gehalt für den Job, vor allem wenn man bedenkt, dass normaler Bau nochmal deutlich anstrengender ist.
Oft hat mein Chef Essen oder Cafe gezahlt bei Pausen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hubbau Schmid ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Oft relativ lange Schichten, weil Arbeitsplatz außerhalb und zu viele Aufträge... Dementsprechend kommt man oft erst relativ spät nach Hause wenn man nicht gerade in München wohnt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Maxi Dee Chef, hat direkt Weiterbildungen in verschiedenen Bereichen angeboten
