Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
Parkplatz
Barrierefrei
Essenszulage
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineFlexibilität in der Gestaltung der Arbeit
Eigenverantwortung in Bezug auf sein Aufgabengebiet
Die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und an Projekten tätig zu werden. Tolles Arbeitsumfeld
Die einzelne Person zählt noch und wird geschätzt
Freiraum in der Arbeitszeitengestalltung.
Essen Getränke
Es wird immer gute und schlechte Zeiten geben. Derzeit ist die Priorisierung in einzelnen Abteilungen zu beobachten und es besteht ggfs. Handlungsbedarf.
Personalsteuerung und Bindung von qualifizierten Personal.
Kümmert sich um seine Angestellten kaum
Kann ehrlich gesagt keine Nachteile feststellen, der Arbeitgeber macht sehr viele Dinge richtig, die fast über alles sonst falsch laufen.
Unsicherheit wie es weiter geht
mehr Austausch zwischen Mitarbeitern und Führungskräften
mehr Teambuilding
mehr Sozialleistungen gegenüber den MA
nachhaltige Prozesse und Strukturen einführen
Mehr Mitspracherecht bei Personalentscheidungen und klare Projektansagen.
Transparenz im Unternehmen verbessern / graue Kanäle sind auch ein Thema
UNBEDINGT regelmässige Feedback der GPL am ort
Bessere gerechte Bezahlung nach Leistung
Der am besten bewertete Faktor von IGP Ingenieur ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Jede Frage wird gehört und man findet zusammen eine Lösungsansatz für die Problematik
Warm und herzlich und wir versuchen in der Personalabteilung so nah wie möglich am Mitarbeiter zu sein. Offene Tür Mentalität
Mein Team ist dein Team
starke Teambindung Hierarchie übergreifend, Hilfsbereitschaft groß, Integrationsbereitschaft groß
Sehr familiärer Umgang.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IGP Ingenieur ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
es fehlt die Zielausrichtung des Unternehmens, Newsletter ist okay, direkte Kommunikation von oben nach unten stockt regelmäßig
die Technischen Voraussetzungen sind gut, offener Austausch immer möglich, die Kommunikationskultur hat noch Luft nach oben
Funktioniert nur als Einbahnstraße, Feststellungen, Vorschläge und Meinungen von Mitarbeitern sind nicht gefragt. Es zählt ausschließlich die vorgefertigte Vorgesetztenmeinung.
Eigentlich gut, es wird stetig dran gearbeitet diese trotzdem noch zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
sofern man selbst aktiv nachfragt
Regelmäßige Fortbildungen sind sehr gewünscht
Vorschläge werden gerne angenommen und umgesetzt
Weiterbildung wird gern gesehen, eigentlich sogar erwartet.
