Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen IHK- Projektges?

IHK- Projektges wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet IHK- Projektges besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IHK- Projektges als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von IHK- Projektges das Gehalt?

Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IHK- Projektges wahr?

Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IHK- Projektges als eher modern.

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Projektges.
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).

Alle 18 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
94%94
Flexible Arbeitszeiten
89%89
Kantine
83%83
Diensthandy
83%83
Betriebsarzt
78%78
Mitarbeiter-Events
78%78
Parkplatz
50%50
Mitarbeiter-Beteiligung
50%50
Coaching
44%44
Internetnutzung
44%44
Betriebliche Altersvorsorge
44%44
Barrierefrei
39%39
Gute Verkehrsanbindung
39%39
Gesundheits-Maßnahmen
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Unternehmenskultur, mitwirkungsmöglichkeiten der Mitarbeiter, viel Möglichkeiten der persönlichen Entfaltung.

April 2026Bewertung lesen

Offen für neues, Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit, spannende Projekte.

Dezember 2025Bewertung lesen

Möchte etwas bewegen, ist aktiv

Mai 2025Bewertung lesen

Die Kommunikation und jeder Mitarbeiter wird wertgeschätzt

August 2024Bewertung lesen

Es werden Unternehmenswerte kommuniziert und gelebt.

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenn ich den Satz "wir sind wie eine Familie" irgendwo noch Mal höre, werde ich die Stelle nicht annehmen. Endet meistens in Vetternwirtschaft und Bevorzugen von denen, die keine Kompetenzen, aber einen schönen Kaffeeklatsch anbieten können.

Dezember 2025Bewertung lesen

Befristete Verträge aufgrund Projektarbeit. Abhängig von Projekt.

April 2026Bewertung lesen

Braucht lange um Dinge wie Digitalisierung oder Nachhaltigkeit umzusetzen.

Mai 2025Bewertung lesen

Nichts Erwähnenswertes

August 2024Bewertung lesen

Nur Zeitverträge! Auf Projektarbeitsbasis.

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter wertschätzen (auch neue).
Kritik und schlechte Umstände in Projekten nicht ausblenden, sondern mal wirklich Führung betreiben.
Aufstiegsmöglichkeiten bzw. Übernahme von Mitarbeitern in andere Projekte verfestigen.
Fairness gegenüber den Mitarbeitern.

Dezember 2025Bewertung lesen

Wieder mehr Präsenz der Mitarbeiter fordern.

August 2026Bewertung lesen

Einführung einer 36h/Woche

Mai 2025Bewertung lesen

Einfach weiterfahren, wie bisher!

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von IHK- Projektges ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Viele Interessante, menschennahe Projekte, die viel nutzen könnten, wenn nicht des Öfteren nur auf die Erreichung der Projektziele hingearbeitet werden würde. Dies passiert, weil einige Projektleitungen guten Mitarbeitern, die wirklich mit ihrer Arbeit etwas erreichen wollen, nicht zuhören.

Dezember 2025Bewertung lesen

Vielfalt der Projekte und deren Abrechnungen

Oktober 2025Bewertung lesen

Sehr Abwechslungsreich

Januar 2026Bewertung lesen

Unterschiedliche Projekte und Bildungsträger. aber auch die Möglichkeit sich bei der Weiterentwicklung der Projektgesellschaft einzubringen.

April 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IHK- Projektges ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Nur Befristete Verträge

August 2026Bewertung lesen

Gehälter könnten angepasst werden

April 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Weiterbildung wird gefördert und unterstützt. Leitlinie des Unternehmens: ein Unternehmen ist nur so erfolgreich wie die Mitarbeiter die darin arbeiten.

April 2026Bewertung lesen

Der Aufstieg ist schwer, da bei internen Bewerbungen zuerst diejenigen berücksichtigt werden, die bessere Kontakte mit dem Vorstand haben.

Dezember 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

IHK- Projektges wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet IHK- Projektges besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IHK- Projektges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IHK- Projektges als eher modern.