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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenSo lange man ein Kandidat für eine Stelle ist, hat man keinen schlechten Eindruck. Sobald es aber nicht so läuft wie gedacht, wird alles gegeben, um es einem schwer zu machen. Lieber fernhalten.
Am besten die Arbeit einstellen.
Der am besten bewertete Faktor von IK Hofmann ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
kann ich nichts zu sagen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IK Hofmann ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viel weniger geht nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nur mit Abschluss, also auch nicht anders als bei anderen Arbeitgebern. Jedoch muss man sich hier Zeitarbeit antun. Vorteile haben nur Kunden der Zeitarbeitsfirma, da sie dir so nichts schuldig sind. Zeitarbeit eben.
