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iNOVO 
Gempp 
Immobilien 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kreatives Weihnachtsessen, Gleitzeit, Sprudelwasser und Kaffee, Hund am Arbeitsplatz
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Für Fehler wird keine Verantwortung übernommen, teilweise distanzloser und respektloser Umgang mit den Mitarbeitern
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Verbesserungsvorschläge

Schulung für Mitarbeiterführung. Klare Arbeitsbereiche und eine langfristige Unternehmensplanung.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von iNOVO Gempp Immobilien ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gehalt kommt oft nicht pünktlich ist aber fair.
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Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von iNOVO Gempp Immobilien ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


iNOVO: ,,Innovativ. Herzlich. Fair" ich hoffe Sie glauben dem Weihnachtsmann mehr!
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen werden den Mitarbeitern geboten. Aufstiegschancen gibt es aufgrund der größe des Unternehmens nicht.
3
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