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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
InternetnutzungMöglichkeit zur Festlegung der eigenen Forschungsschwerpunkte
Möglichkeit zur Promotion
unflexible Arbeitszeiten
technischer Stand der Ausrüstung
Flexibilisierung der Arbeitszeiten
Stärkere Kooperation mit der Industrie (generelle Kooperationen)
Der am besten bewertete Faktor von Institut für Distributions- und Handelslogistik (IDH) des VVL ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufgrund des Kollegenzusammenhalts und der Aufgaben als durchweg positiv zu beschreiben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Institut für Distributions- und Handelslogistik (IDH) des VVL ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Image des Instituts ist durchaus nicht mit dem bekannter und deutschlandweit vertretener Institute zu vergleichen. Dennoch genießen einzelne Forschungsbereiche einen guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Im Rahmen der Forschungstätigkeit wird die Möglichkeit zur Promotion gegeben. Die Karrieremöglichkeiten im Anschluss an eine Tätigkeit am Institut können im Allgemeinen als sehr gut bezeichnet werden.
