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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
KantineDie ruhige, konzentrierte Atmosphäre und das ebensolche Miteinander. Viel Spielraum sich selbstständig zu organisieren.
Die geleistete Arbeit wird wertgeschätzt und der Umgang miteinander ist immer offen und ehrlich.
Ich mag es, dass ich bei intention mit netten Kollegen an spannenden und interessanten Projekten arbeiten kann. Zudem schätze ich es, dass ich Eigenverantwortlich arbeiten kann und als Mitarbeitende das Gefühl habe, den Agenturalltag mit gestalten zu können.
Man kann immer auf jeden in der Geschäftsführung zugehen, jeden alles fragen, alles hinterfragen und auch Impulse geben.
Den kleinen Park am Arbeitsplatz
Fehlendes Eingehen auf individuelle Stärken und den Hang zur Dauerkontrolle. Wer einmal abgestempelt ist, der bleibt da kleben, wo er ist.
Dass das Unternehmen alle Werte der Vergangenheit über den Haufen wirft, bewährte Führungskräfte rausgeekelt werden und man nicht in der Lage ist, eine Zukunftsstrategie zu entwickeln.
Dass man nach 10 Jahren 2 Jahre für eine kleine Gehaltserhöhung kämpfen muss und nur manchen Kollegen eine 4 Tage-Woche ermöglicht wird
Die Führungsebene gibt sich tolerant, ist es aber nicht. Einige Mitarbeiter werden stark bevorzugt.
Nicht viel. Die Agentur ist auf einem guten Weg sich weiterzuentwickeln. Weiter so!
Talentmanagement, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Fachkarrieren ermöglichen, sonst wird es nichts mit engagierten jüngeren Mitarbeitern.
Vieles. Mal ein Buch über Service und Kundenorientierung lesen. Mal über Wertschätzung, Führungskompetenz und Mitarbeiterbindung nachdenken. Und darüber, dass Kultur nicht heißt, auf einen Schlag agil und digital werden zu wollen.
Im Grunde ist Potenzial für mehr da. Die Agentur bzw einige Personen, die immer noch eine viel zu wichtige Rolle spielen sollten modernere Denk- und Arbeitsmuster annehmen!
Flexible Arbeitszeiten wären schön und voller Überstunden-Ausgleich. Aktuell schenkt jeder Mitarbeiter einen Arbeitstag an Überstunden dem Unternehmen
Ich glaube für das, was man zu bieten hat, könnte die Agentur selbstbewusster sein und diese Faktoren besser nach außen kommunizieren.
Der am besten bewertete Faktor von INTENTION Werbeagentur ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
alle sind offen und herzlich, sodass man gerne auch mal über Privates spricht oder in der Freizeit was zusammen unternimmt
Man kann bei der Arbeit und auch privat gemeinsam Spaß haben.
Sehr gut. Man versteht sich gut, arbeitet gleichberechtigt in den Teams und übergreifend, es gibt keine Rivalitäten. Falls es mal ein zwischenmenschliches Problem untereinander gibt, redet man drüber.
Bei intention erlebe ich einen freundlichen, ehrlichen und fairen Umgang miteinander. Ich fühle mich auch während der Corona-Zeit gut integriert und angekommen.
Immer ein netter und ehrlicher Austausch. Man kann sowohl über die Arbeit, als auch über Privates reden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INTENTION Werbeagentur ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Man muss sich eigenverantwortlich um die eigene Weiterbildung kümmern. Wenn man das tut, wird man aber unterstützt.
Bloß nicht, könnte doch Geld kosten
Weiterbildung wird hier als Belohnung gesehen, nicht als Chance die Mitarbeiter zu fördern und zu motvieren.
