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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie gesamte "Ausbildung"
eine Person gibt die Richtung vor-- raus aus den Pantoffeln , rein in die Pantoffeln und wieder zurück
Keine Ausbildung mehr anbieten.
Der am besten bewertete Faktor von IVP KAPITAL ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine nennswerten Erfahrungen gemacht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IVP KAPITAL ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Pünktliche Auszahlung. Man hat nur bezhalt was bezahlt werden muss.
viel Umsatz- viel Lob... auch Geld
Man muss von Beginn an (gilt auch für Azubis und Praktikanten), seinen "Unterhalt" selbst verdienen. Dank Schneeballsystem, verdienen erstmal die Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine übernahme Chancen. Die Arbeiten wurden durch eine 450€ Kraft übernommen.
Wie oben beschrieben, sind die prognostizierten Möglichkeiten nahezu unbegrenzt, sofern man mitspielt und kein Problem damit hat, sein privates Umfeld, für Miniabschlüsse zu belästigen.
