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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeSie sind hilfsbereitund man sich bei Problemen melden. Ob am Telefon oder im Büro es wird schnell gehandelt.
Es gab keinerlei Einarbeitung und Absprachen zu Arbeitszeiten oder Einsätzen wurden nicht eingehalten. Als Angestellter fühlt man sich völlig alleingelassen. Den Vertrag bekam ich erst, nachdem ich schon dort angefangen hatte, also rückwirkend, obwohl ich mehrmals danach gefragt hatte. Dauernd wird man in der Freizeit per WhatsApp kontaktiert um Dinge zum vierten Mal abzusprechen, die längst geklärt waren.
Dass man sich ständig rechtfertigen muss, obwohl man selbst nur Aufträge ausführt und ständig seinen Ruf verteidigen muss. Man muss sich ständig zwischen den zwei Führungspositionen behaupten und versuchen die Lügen des anderen zu widerlegen.
Mehr auf die Kommunikation achten und auch Fehler eingestehen und bei der Wahrheit bleiben. Und besser Arbeitspläne für Festangestellte machen.
Zuverlässigkeit und Kommunikation wünscht man sich von jedem Arbeitgeber, beides liegt bei K3 Hamburg nicht vor.
