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Menold Bezler
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDie Empathie und das Verständnis des AG sowie die Lage und die Räumlichkeiten
suche ich noch
keine Benefits,kein 13 Gehalt etc.
Fachwissen mal auffrischen, realistisch die heutige Zeit einschätzen
Der am besten bewertete Faktor von Kanzlei Böttcher ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Inhaber hat für alles Verständnis. Egal ob Krankheit, Familiäre Probleme, Home Office oder Wöchentliche Arbeitszeit. Man kann mit Ihm über alles sprechen und findet zu 100% eine Lösung
sehr flexible Arbeitszeitgestaltung, spontaner Urlaub möglich, viel Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten sind Möglich, Überstunden aber garantiert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kanzlei Böttcher ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist durch den AG nicht gegeben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Werden auf jeden Fall unterstützt und geboten. Ggf. muss man den ersten Schritt gehen.
Nicht vereinbar mit Arbeitsleistung
regelmäßige Seminare
