Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Rabatte
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Hund erlaubt
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungNaja, der Arbeitgeber ist nur so gut wie einer selbst.
Wenn ich Leistung bringe muss der Arbeitgeber zu gut mir sein.
Sobald man krank ist oder keine Leistung erbringt ist man durch.
Gehalt, sicherer Arbeitgeber
Die Sonderzahlungen werden noch bezahlt, was heutzutage nicht mehr selbstverständlich ist.
Toll für Chopard arbeiten zu dürfen!
- Team Gelaber das schon seit Jahrzehnten Out ist um Mitarbeiter zu motivieren.
- weil Name und Geld da ist, sich etwas besseres als Arbeitgeber zu fühlen was nicht der Fall ist wenn Name und Geld nicht vorhanden wäre.
Keine Gleichheitsgrundsätze
Sehr schlechte Stimmung, von oben herab wird Angst geschürt und Druck aufgebaut.
Einfach mal Menschen wahrnehmen die nicht schleimen und offen und ehrlich sind.
Dann würde die Welt besser sein.
Mitarbeiter und Vorgesetzte besseres Miteinander
Ist alles sehr gut
Die Hierarchie sollte flacher und nicht so ausgeprägt sein.
Der Führungsstil gerade im mittleren Management ist leider fast autoritär und sehr selectiv.
Der am besten bewertete Faktor von Karl Scheufele ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Firma Pflegt ein gutes Image.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karl Scheufele ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kein Kommentar
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Kann ich nicht beurteilen,, wenn man beruflich selbst alles erreicht hat. Intern ist es wahrscheinlich ein langer Weg aufzusteigen wie überall.
