Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungSehr Sozial und gute Personalabteilung in der Zentrale
Meist tolle Leute in einem gesunden innovativen Unternehmen
Zu viele Events und Veranstaltungen in Coreum, diese sind teilweise nicht förderlich
Kommunikation könnte besser und strukturierter sein. Es werden keine flexieblen Arbeitszeitmodelle angeboten
Die Wertschätzung der Mitarbeiter sollte besser Kominiziert werden
Der am besten bewertete Faktor von kiesel 'süd ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr umfangreich und abwechslungsreich
Jeden Tag erneut interessante Aufgaben und Herausforderungen, die nur schwer planbar sind aber sehr abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kiesel 'süd ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bezahlung / Gehalt ist in manchen Bereichen gut jedoch sind viele gute Leute unterbezahlt für die Leistung die sie täglich erbringen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gute Interne Ausbildungs Chancen
Weiterbildung meist gut jedoch fallen häufig Schulungen zeitbedingt aus.
