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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Hund erlaubt
Homeoffice
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungSuper Teamleitungen und Seminare, so dass immer Raum für Weiterentwicklung geschaffen wird, und das mit toller Bezahlung ;) Es gibt mega viele Team Events übers Jahr verteilt zu denen ihr eingeladen werdet, also könnt ihr auch immer wieder andere Werber kennenlernen!
- die offene Kommunikation innerhalb des Unternehmens
- die Atmosphäre im Office
- die Events :)
Das Teamleben und den kontaktfreudigen und interessanten Arbeitsalltag
Dass man dir das Gefühl gibt, in einer Familie zu sein.
Zusatz Prämien wie Reisen und Tablets
Häufig wird wenig Verständnis ans Team getragen, wenn es Missstände gibt. Ein Ortswechsel wird nicht einfach gestattet, wenn es in der Theorie ja ach so perfekt funktionieren müsse. Häufig eine gewisse Realitätsferne in der Führungsebene, obwohl, oder gerade weil, alle mal geworben haben. Sie wissen was los ist, wie es sich anfühlt und dass man da halt durch muss. Das stimmt natürlich (auch aus eigener Erfahrung bei anderen Firmen), jedoch wäre offene Kommunikation mit dem Team förderlicher, als alles über ...
Vorgabe des Einsatzgebiets
Er hat nicht viel schlecht gemacht eigentlich mehr super als schlecht
manchmal werden Frauen nicht gleich behandelt wie Männer...
ich habe nichts schlechtes zu berichten
Seid ehrlicher bei den Bewerbungsgesprächen. Es ist nun mal ein meistens besch******* Job, kein Werber wirbt gerne, wenn's nicht gerade gut läuft. Ich habe einige erlebt, die nach wenigen Tagen total fertig waren und abgebrochen haben, weil es überhaupt nicht ihren Vorstellungen entsprach. Das kostet euch doch auch nur. Möglichkeit: Im Zuge eines Bewerbungsgesprächs die Betroffenen direkt per Zoom mit einem EMA sprechen lassen. Die können am reflektiertesten von verschiedenen Erfahrungen berichten, ohne die Befangenheit eines TCs zu haben, der ...
Super wäre, wenn die Firma mehr Events in Deutschland macht. Die meisten sind in Österreich und die Anreise ist sehr lang.
Wir hatten in der Unterkunft kein WLAN. Das wäre für das nächste Mal sehr sehr wichtig.
Es sollte noch mehr Firmenfeiern geben, das war das beste am Ferienjob
ich habe keine Verbesserungsvorschläge an meinem ehemaligen Arbeitgeber
Der am besten bewertete Faktor von Kober ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Verdienst kann hoch sein, mit etwas Glück und gutem Einsatzgebiet.
Wirkt viel, für den Arbeitsaufwand und die Bedingungen jedoch nicht ausreichend.
gutes Gehalt
Man verdient leistungsabhängig und das macht es für mich sehr lukrativ, da ich sehr ehrgeizig und motiviert bei der Arbeit bin
Vor allem als Ferienjob wird die Tätigkeit sehr gut entlohnt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kober ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Joa bist halt mindestens 4 Wochen nur am arbeiten
6 Tage Woche beim Werben
Life? Sonntags Therme, sonst aber auch nichts.
Man hat zwar viel Spaß mit dem Team und findet da neue Freunde aber für sein Privatleben und sonstige Dinge bleibt sehr wenig Zeit. Finde ich für den kurzen Zeitraum aber nicht so schlimm...
man hat sehr wenig Freizeit, aber das weiss man ja schon im Vorhinein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
RIP wer hier mehr als nur einen Ferienjob sieht. Höchstens in die Verwaltung einsteigen oder mal ein Seminar halten.
Aufstiegschancen
Es gibt Ausbildungen von der Firma. Ich will bald auch ein Team leiten.
Die Ausbildungen sind echt gut und sehr spannend gemacht, ich konnte viel lernen über Körpersprache, Überzeugungsstrategien, etc...
Seminare und Boni für Mitarbeiter sind echt top :)
