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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible ArbeitszeitenDer Umgang mit jeden respektvoll
Gute Mitarbeiterbetreuung sorgt für gewisse Extras wie kostenlose Getränke oder Obstplatte.
mir fällt nichts ein
viele verschiedene Arbeitsmodelle
Produktionsarbeit
Veraltete Hardware und Software.
der allgemeine Umgang mit den Mitarbeitern ist menschenfeindlich.
Mehr schauen nach das was andere so auch für Ideen haben
Kauf von moderner Technik. Zahlung höherer Gehälter und besseres Internet.
Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern
Fördern und fordern
Dezentralisierung der Geschäftsbereiche
es sollte mehr Teilzeitstellen geben
Der am besten bewertete Faktor von KUBUS - gemeinnützige Gesellschaft für soziale Arbeit ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
vereinzelt bilden sich "Schicksalsgemeinschaften".... wer so frei ist, sucht sich aber schnell einen anderen Arbeitgeber.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KUBUS - gemeinnützige Gesellschaft für soziale Arbeit ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Gehälter entsprechen in keiner Weise den Anforderungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer hier anfängt hat nichts mehr vor im Leben. Willkommen auf dem Abstellgleis
