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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score23 Bewertungen
Stabiler Trend
79%79
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • CoachingCoaching
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wertschätzendes Arbeitsklima mit tollen und zukunftsrelevanten Produkt.
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Flexibilität, Inklusivität, Offenheit
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Am Anfang sehr freundlich und zuvorkommend
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Wertschätzung und flache Hierarchien
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Eigenverantwortliches Arbeiten.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das man wie ein Kind ignoriert wird und man einfach nur die kalte Schulter bekommt und ohne Wort gekündigt wird obwohl in vorherigen Gesprächen wo man nach Feedback gefragt hat alles top war
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Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation, meeting Culture
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Mit Leuten das Gespräch suchen und nicht einfach so tun als wäre alles in Ordnung nur um einen dann wie ein Kind zu ignorieren. Kommunikation ist sehr wichtig
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Langjährige Mitarbeitende sollten bei der Wertschätzung/Gehaltsanpassungen im Hinblick auf Neueinstellungen nicht vergessen werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Lanthan Safe Sky ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr zuvorkommend
5
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Remote, Gleitzeit, flexibel, Teilzeitmöglichkeiten
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lanthan Safe Sky ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wird zwar angeboten aber als Werkstudent schwierig
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lanthan Safe Sky wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Lanthan Safe Sky besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lanthan Safe Sky als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lanthan Safe Sky als eher modern.
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