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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
InternetnutzungNichts! Schlechtester bisher!
Aus 6 Arbeits-Stunden gut 10 oder mehr zu machen ist absolut nicht nachvollziehbar. Mitarbeiter haben Angst sich krank schreiben zu lassen weil sie sonst direkt gekündigt werden. Mitarbeiter arbeiten sich körperlich kaputt und die Entlohnung dafür ist nichtmal ein vernünftiges Gehalt. Woanders bekommt man dafür 17-20€ und dort grade mal den Mindestlohn.
Ein angeblich so gutes Hotel sollte seine Mitarbeiter besser bezahlen.
Schönes Haus. Theoretisch der beste Arbeitsplatz der Welt...
Wenn man geplante Schichten hat sollte man diese auch einhalten.
Das Gespräch mit dem Mitarbeiter suchen und sich nicht auf Aussagen anderer zu 100% verlassen die einen nicht mögen.
Hinterrücks lästern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von L' Arrivée Hotel und SPA ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es dort in dem Maß nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Perspektiven sind immer vorhanden.
