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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie angebliche Weiterbildungsmöglichkeit ist nur eine Falle, um den Arbeitnehmer zu verpflichten 2 Jahre (ohne Kündigungsmöglichkeit) zu bleiben oder eine Menge Geld + Schadensersatz zu zahlen, um die Stelle loszuwerden. Die Weiterbildung läuft super unprofessionell und ohne Sinn ab, sodass man keinen richtigen Plan hat, wie was abzulaufen hat.
Die Arbeitszeiten werden einem so eingeplant, sodass man immer im Minus ist und selber hat man keinen Einfluss auf die Arbeitszeiten. Somit muss am Ende zusätzlich eine Menge Geld zurückgezahlt werden.
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Totale finanzielle, zeitliche und emotionale Ausnutzung.
Kunden und Arbeitnehmer freundlich sein, ihren Vertaruen nicht missbrauchen...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man glaubt eine Stelle mit Weiterbildungsmöglichkeit gefunden zu haben, in Wirklichkeit ist die Weiterbildung eine Falle. Die neue Arbeitnehmer unterschreiben den Vertrag, kriegen nichts, aber sind verpflichtet entweder 2 Jahre (ohne Kündigungsmöglichkeit) zu bleiben oder eine Menge Geld zu zahlen um sich wieder zu befreien.
