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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
KinderbetreuungNeueste Software, gute Ideen und Umsetzungswillen
Bodenständige Führungskräfte, sehr gute Vergütung, Seriösität
Das konzentrieren auf die gemeinsame Aufgabenbewältigung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten, gutes Arbeitsklima
Fair und Bodenständig.
Das Unternehmen ist jung und noch in der Entwicklungsphase. Dennoch macht es alles besser als meine vorherigen Arbeitgeber.
Der am besten bewertete Faktor von Level V Finanz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gute und faire Bezahlung
Durch die Selbstständigkeit war das Gehalt an die Leistung gekoppelt. Fairer geht's nicht!
Sehr sehr gute Verdienstmöglichkeiten
Das ist so ziemlich der stärkste Aspekt von Level V.
Kein Vertrieb in der Branche schüttet megr Geld an seine Mitarbeiter und Vertriebspartner aus.
Kein Vergleich zu meinen vorherigen Arbeitgebern.
Leistungsbezogen ist hier in kurzer Zeit eine überdurchschnittliche Vergütung möglich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Super Aufstiegsmöglichkeiten.
Die Fort/Weiterbildung war ein zentraler Pfeiler während der Arbeit. Regelmäßige Schulungen gehörten zum Alltag.
Der Arbeitgeber sorgt dafür, daß du zügig zu einer Führungskraft fort und weitergebildet wirst
Professionelles Ausbildungssystem, Zeit und Ortsungebunden
Leistungsorientierte Karrierechancen sind hier sicher!
