Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeitern Ziele aufzwingen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
HomeofficeNichts. Eine der schlimmsten Stationen meines Lebens.
Kollegen Zusammenhalt (unter den meisten Kollegen).
Verhalten des Chefs
Vor allem die GF/Führung
Das es Mitarbeiter gibt auf deren Meinung wert gelegt wird und anderen nicht.
Ihr solltet alle gleich behandeln
Kommt ins 21 Jahrhundert. Flache Hierarchien. Abgabe von Verantwortung. Wertschätzung. Seit froh um Mitarbeiter und nicht Mitarbeiter um diese Jobs. Man kann ruhig auch mal „Danke“ „gut gemacht“ oder „tolle Idee“ sagen.
Hört euren Leuten zu und geht mit der Zeit! Denn wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit. Nehmt ein paar PS raus und verheizt die Mitarbeiter nicht weiter in diesem Tempo.
Auch auf die Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter (Spezialisten in den Bereichen hören) und sich nicht als Allwissend sehen.
Bessere Bezahlung
Auf Vorschläge der Mitarbeiter eingehen. Flexiblere Arbeitszeiten einführen.
Der am besten bewertete Faktor von Liha-Werbung Max Liebhaber Verwaltungs ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kollegen sind i. O. die meisten wollen aber am liebsten weg bzw. sind nur kurz da.
Glücklicherweise war der Zusammenhalt unter den Kollegen wirklich toll. Man saß ja schließlich im selben Boot. Dennoch wurde durch die Geschäftsführung immer wieder vorgegeben, dass unvermeidbare Flüchtigkeitsfehler kommuniziert und vorgehalten werden sollten. Das hat natürlich auch immer wieder für Ärger untereinander gesorgt.
Kommt darauf an, mit wem man im Büro ist.
Siehe Punkt Atmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Liha-Werbung Max Liebhaber Verwaltungs ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Katastrophal. Die GF (die nahezu alle irgendwie miteinander verwandt sind) weiß einfach alles besser. Klar, diese Familie ist seit vielen Jahren in dieser Branche. Aber neue Ideen, ein Blick von außen oder auch neue Technologien werden schlichtweg ignoriert. „wurde schon immer so gemacht und ist deshalb auch richtig“
Unterschiedlich - es sind zwar 3 Firmen, die dort zusammensitzen, trotzdem kümmert sich jeder der GF ein Stück weit um alles. Je nachdem mit wem man gerade bei einem Thema zusammenarbeitet kann das gut oder schlecht sein. Mit den Mitarbeitern wird sehr unterschiedlich umgegangen. Es hat den Anschein, dass die jüngeren und weniger erfahrenen Kollegen kleingehalten und auch wesentlich schlechter bezahlt werden.
Es gibt von Vorgesetzten weder eine Fortbildung/Schulungen noch stehen diese für einen ein.
Es gibt hier bereits in diesem Portal eine sehr treffende Aussage darüber….. es ist nicht der Apple-Konzern
Kein offenes Ohr für Kritik, wird direkt abgewiesen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
gibt es nicht. Warum auch, Mitarbeiter soll stur machen was ihm gesagt wird.
gibts einfach nicht...
Weiterbildung wird unterstützt
Leider keine vorhanden
