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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
DiensthandyEs werden bei allem was natürlich gefordert wird, auch viele Freiheiten eingeräumt. ( Homeoffice nahezu frei wählbar, flexible AZ, ...)
Der am besten bewertete Faktor von Mannroth Verwaltungs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im großen und ganzen eine wirklich gute Atmosphäre. Jeder hilft jedem und alle stehen für einander ein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mannroth Verwaltungs ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
War im allgemeinen wirklich gut, hätte aber besser/schneller sein. Es ist nicht immer nur von Vorteil, wenn der Vorgesetzte nicht täglich vor Ort ist.
Zwar spricht dieses Vertrauen in die Mitarbeiter für den Vorgesetzten (telefonische Erreichbarkeit ist/war zudem stets gegeben), lässt ihn aber für manche Dinge, die auf kurzem Wege geklärt werden könnten, dann eben aber auch vermissen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wirkliche Karriereschritte sind allein aufgrund der Unternehmensgröße schon eigtl. gar nicht abbildbar. Kam für mich aber auch nicht in Frage,daher kann ich hier keine finale Aussage tätigen. Deshalb 3*
